月工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在工作中的問題，同時也能為下一個月的工作提供參考和改進方向。下面是一些關(guān)于月工作總結(jié)的范文，提供給大家作為寫作參考。

社會組織黨建工作總結(jié)集合

積極履行黨建工作責(zé)任。綜合黨委先后召開綜合黨委會議3次，組織黨委成員深入社會組織專題調(diào)研2次，參加社會組織黨支部黨課4次；定期聽取社會組織黨支部黨建工作匯報2次，協(xié)調(diào)解決問題和困難7個。

一是強化綜合黨委班子自身建設(shè)。因人員和工作調(diào)整，今年綜合黨委對班子進行了改選，為班子充實了新鮮血液。

二是推進實施支部“標(biāo)桿引領(lǐng)”計劃。重點加強支部陣地、制度和隊伍建設(shè)。分類建立黨建臺賬。通過調(diào)查，在登記注冊的社會組織中建立黨員臺賬、黨支部臺賬，切實做到“底子清，情況明”。嚴(yán)格支部活動室建設(shè)。所轄6個支部，全部建成了自己的黨員活動室。博益支部成立以來，先后投入三萬余元進行陣地建設(shè)，讓黨員學(xué)習(xí)有場地、活動有陣地。百靈鳥藝術(shù)團支部今年因地制宜擴大活動室面積30平方米，進一步滿足了支部活動開展的需要。積極培養(yǎng)后備力量。針對社會組織人員流動性大的實際，各支部在綜合黨委指導(dǎo)下，按照“發(fā)現(xiàn)一個，培養(yǎng)一個”的原則，加快年輕入黨積極分子的培育。目前，綜合黨委根據(jù)支部上報情況，已確認(rèn)入黨積極分子3人。

三是堅持黨對社會組織的領(lǐng)導(dǎo)。任何一家新的社會組織成立，綜合黨委都嚴(yán)格要求將黨的建設(shè)和社會主義核心價值觀等內(nèi)容寫入社會組織章程。

（三）政治引領(lǐng)，促進社會組織在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮積極作用。

各社會組織在黨建引領(lǐng)的旗幟下，緊緊圍繞黨和政府工作大局，積極參與社區(qū)社會治理創(chuàng)新和其他中心工作。一是積極參與社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)。區(qū)博益社會工作服務(wù)中心黨支部帶領(lǐng)該社會組織，積極承運白竹亭社區(qū)黨群服務(wù)中心、楚江圩社區(qū)黨群服務(wù)中心各項工作，并在城市綠島等小區(qū)開展了新的探索。二是參與社區(qū)文化和精神文明建設(shè)。區(qū)百靈鳥藝術(shù)團黨支部多次到駐冷部隊、小區(qū)慰問演出，豐富社區(qū)文化、弘揚社會主義核心價值觀。今年，該藝術(shù)團與愿景國際小區(qū)簽訂合作協(xié)議，成為我市第一家入駐居民小區(qū)的社團組織。第三，積極參加脫貧攻堅。區(qū)蜂業(yè)協(xié)會黨支部充分利用自身優(yōu)勢，積極參加脫貧攻堅。先后幫助3戶農(nóng)民通過養(yǎng)蜂而脫貧，為花橋街鎮(zhèn)、楊村甸鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)蜂農(nóng)義務(wù)授課4次。

社會組織綜合黨委雖然在社會組織黨建方面做了一定的工作，但還存在一些問題和不足，主要是：一是黨建責(zé)任落實不夠好；二是黨建工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化管理有待提高；三是基礎(chǔ)保障不夠強，人員配備、經(jīng)費保障等方面，還跟不上工作需要。四是發(fā)展不平衡。個別支部活動開展存在差距。

2021年重點抓好以下三件工作：

一是抓規(guī)范。扎實抓好無行業(yè)黨委管理和無業(yè)務(wù)主管單位、直接登記的區(qū)級社會組織黨支部建設(shè)和黨員教育管理工作。對符合條件建立黨支部的社會組織按程序建立，對黨員人數(shù)較少、不符合建立支部條件的社會組織，通過建立聯(lián)合支部或派駐黨建指導(dǎo)員的方式，加強社會組織黨的建設(shè)工作，做到黨組織建設(shè)和黨的工作兩個“全覆蓋”。年內(nèi)，創(chuàng)建1-2個功能型社會組織黨支部規(guī)范化建設(shè)示范點，同時按照“黨建引領(lǐng)”的要求和“小型、靈活、多樣”的原則，組織開展上黨課、主題黨日活動、談心談話等活動，增強社會組織黨員的歸屬感和認(rèn)同感。

二是補短板。針對我區(qū)社會組織黨建工作實際，認(rèn)真梳理工作中問題和不足，有計劃地補齊補強短板。1、解決個別社會組織黨建意識不強的問題；2、解決社會組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱，主要是資金不足、場地不夠、活動不實的問題；3、解決社會組織黨務(wù)工作者人才缺乏和黨組織“領(lǐng)頭雁”---黨支部書記能力水平不足的問題。

三是把方向。重點把好“三關(guān)”：第一，把好政治關(guān)。社會組織開展重大活動、重要工作，除向民政局備案外，還要向黨支部報告。綜合黨委和社會組織黨支部要做好社會組織負(fù)責(zé)人政治安排和評選表彰的政治審查把關(guān)工作。第二把好引領(lǐng)關(guān)。結(jié)合社會組織行業(yè)特點，緊緊圍繞中心大局，積極組織和引導(dǎo)黨員群眾在參與“六城同創(chuàng)”等中心工作中擔(dān)起責(zé)任，用實際行動服務(wù)社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。第三，把好教育培訓(xùn)關(guān)。2021年，為區(qū)民政局主管的社會組織黨支部黨員講2次黨課，召開1次工作現(xiàn)場交流會，舉辦一期社會組織中的黨員和入黨積極分子集中培訓(xùn)班，把十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“兩個維護”“四個意識”“四個自信”作為重要的培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升社會黨組織黨建工作水平。

社會組織黨建工作總結(jié)

以公司文化娛樂體育活動為載體，把思想教育融入黨員群眾喜聞樂見的活動之中，吸引員工廣泛參與，始終把公司思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動結(jié)合起來，把黨建工作與公司文化建設(shè)相結(jié)合。公司文化是一個公司的內(nèi)在驅(qū)動力的基礎(chǔ)，是一個公司的靈魂。黨組織堅持活動經(jīng)?；?、內(nèi)容形式多樣化，積極搭建公司黨建工作文化活動平臺。

在公司各部門的配合下，通過各類文體活動激發(fā)了員工的工作、生活熱情，今年共開展了員工拔河比賽、中秋晚會、“降本增效、增收節(jié)支”合理化建議等活動活動，通過這些活動，使黨員和員工在廣泛參與各類活動中受到熏陶和教育，增強了公司的歸屬感和凝聚力。

以上是我們今年黨建工作的要點，有成績、有成效，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，今后將繼續(xù)積極探索新時期黨建工作新路子，創(chuàng)xxx建工作方法，使黨建工作更加扎實有效。以xxx年黨建工作作為基甸，我公司xxx年的黨建工作計劃如下：

1、制定政治學(xué)習(xí)工作計劃，扎實有效地抓好黨員的教育，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。組織全體干部黨員和入黨積極分子，重視黨員政治理論學(xué)習(xí)，根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委部署，認(rèn)真完成各類政治學(xué)習(xí)和開展各項政治活動，重視黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，筑牢黨員道德防線，嚴(yán)格黨的組織生活制度。

2、進一步促進“黨建帶工建，創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”工作，寓教于樂，增強公司的凝聚力，在公司內(nèi)繼續(xù)廣泛開展多種形式文化娛樂活動，促進交流，傳播精神文明思想。

3、加強黨員隊伍建設(shè)，做好公司內(nèi)部流動黨員的登記，并組織共同參與到公司黨建活動中來；做到黨員亮明身份，時刻接受群眾監(jiān)督，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”，起到先鋒模范帶頭作用；做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好從公司優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員工作，注重對xxx員培養(yǎng)工作。

4、深化公司文明創(chuàng)建工作，開展多種形式反映員工生活的文化體育娛樂活動，營造良好的公司文化，開展和參與“愛心捐助”、“扶貧幫困”、等活動。

5、爭創(chuàng)余姚市和開發(fā)區(qū)先進黨建區(qū)域活動中心，并在市和開發(fā)區(qū)黨建活動中起到先進示范作用。

社會組織黨建工作總結(jié)

首先，請允許我代表中共xx鎮(zhèn)黨委、人大、政府和8萬多xx人民，對您和各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中蒞臨xx檢查指導(dǎo)工作表示最熱烈的歡迎!對您和各位領(lǐng)導(dǎo)給予xx的傾情關(guān)懷、大力支持和悉心指導(dǎo)，表示最衷心的感謝!

下面，我就xx鎮(zhèn)基本情況、各項工作開展落實情況，向您和各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報，敬請批評指正。

xx鎮(zhèn)是xx縣城所在地，全鎮(zhèn)轄5個社區(qū)居委會42個居民小組，18個行政村180個村民小組，總?cè)丝?4280人，農(nóng)業(yè)人口xxxx人。幅員占地97平方公里，耕地面積31620畝，上年農(nóng)民人均純收入11512元，居民可支配收入15687元。

全鎮(zhèn)有1個黨委，37個黨支部，其中村支部18個，社區(qū)支部5個，兩新支部6個，場鎮(zhèn)支部4個、鎮(zhèn)直機關(guān)支部4個。共有黨員1763人，其中農(nóng)村黨員968人，鎮(zhèn)直機關(guān)及各單位795人，常年流動在外的黨員有239人。

根據(jù)中央和省、市、縣委的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)教育實踐活動于3月中旬啟動?；顒又?，鎮(zhèn)黨委先后4次舉辦中心組集中學(xué)習(xí)活動，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、做報告36場次。全鎮(zhèn)各黨組織共召開中心組學(xué)習(xí)會和專題學(xué)習(xí)會111場次、專項教育和專題討論148場次、理論宣講學(xué)習(xí)37場次、警示教育37場次。各級黨員干部撰寫心得體會187余篇、調(diào)研報告13余篇，走訪群眾1526戶，征求到各類意見建議274條，歸納整理后為7項104條。對照檢查中，敢于揭丑亮短，自我畫像準(zhǔn)確，先后6次利用晚上召開黨委會進行集體討論，共同查找問題，收集批評意見，其中3次超過晚上12點，最后1次討論從下午6：30直到第二天早上7點，時間長達(dá)13個小時。在撰寫對照檢查材料時，班子對照檢查材料3次推倒重來，前前后后修改20多次。班子成員中改動較少的有5稿，改動較多的達(dá)18稿。針對查找出來的問題和收集的意見和建議，制定了兩方案一計劃，并通過公示欄、led電子屏向干部群眾公示，明確了整改任務(wù)，整改時間。目前，全鎮(zhèn)37個黨支部1763名黨員共結(jié)對幫扶群眾近2000余戶，已累計解決實際困難200余個，下訪接訪250余人次，化解信訪案件、矛盾糾紛15余件，息訪率達(dá)95%以上。同時，出臺了《中共安縣xx鎮(zhèn)黨委會議事決策規(guī)則》《安縣xx鎮(zhèn)重大決策落實督查督辦工作考核辦法》《xx鎮(zhèn)20xx年村級組織綜合目標(biāo)考核辦法》等6項制度，正在修訂完善《關(guān)于進一步加強政務(wù)服務(wù)水平提高群眾滿意度的實施意見》《關(guān)于嚴(yán)控三公經(jīng)費預(yù)算的若干規(guī)定》等8項制度。六個多的實踐教育活動，達(dá)到了反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，凝聚發(fā)展正能量、實現(xiàn)發(fā)展新進步的預(yù)期目的，取得了明顯成效。

加強理論學(xué)習(xí)，努力提高黨委班子成員自身素質(zhì)。利用黨政班子聯(lián)席會及每周的例會加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會會議精神及開展學(xué)習(xí)教育實踐活動等必讀的學(xué)習(xí)內(nèi)容。努力學(xué)習(xí)法律、社會主義市場經(jīng)濟和村(社區(qū))致富實用科技等方面的知識，提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)。認(rèn)真推行黨務(wù)公開制度，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨委工作透明度。先后制定完善了《黨委議事規(guī)則》，《黨委學(xué)習(xí)制度》，《民主生活會制度》，《黨委班子成員包片駐村(社區(qū))制度》，促進了黨委工作制度化、規(guī)范化。

采取多種措施，不斷加大村(社區(qū))級組織管理體系的建設(shè)力度，努力提升村(社區(qū))兩委班子的整體合力，深入推進基層民主政治建設(shè)。一是完善黨建工作例會、民主生活會、三會一課、民主評議和黨員聯(lián)系戶等制度，促進黨組織生活的規(guī)范化、制度化。二是通過外出參觀、外派培養(yǎng)、以會代訓(xùn)等形式，提高兩委干部處理村(社區(qū))事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。三是加強后進村班子整頓。根據(jù)縣上安排，對23個村(社區(qū))支部按照黨員測評、支部自評、黨委評定的程序進行了分等定級，對評定為后進的白鶴林、馬安支部班子進行了整頓。通過整頓，白鶴林、馬安支部達(dá)到了升級標(biāo)準(zhǔn)。四是加強基層民主政治建設(shè)。加大村務(wù)、政務(wù)公開力度，進一步規(guī)范各項民主程序。利用宣傳欄、培訓(xùn)等多種形式，加強基層干部群眾的民主與法制教育，引導(dǎo)大家了解掌握基層民主政治建設(shè)的實現(xiàn)途徑和基本規(guī)律，實現(xiàn)了由感性民主認(rèn)識向確立理性民主觀念的轉(zhuǎn)變。23個村(社區(qū))實行了兩委干部坐班輪流制。在3月23日全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議上對基層組織建設(shè)先進村(社區(qū))進行了表彰獎勵，有力促進了全鎮(zhèn)村(社區(qū))黨支部加強村級組織班子建設(shè)的積極性。

社會組織黨建工作總結(jié)

20xx年度非公和社會組織黨建工作總結(jié)——加區(qū)“兩新”工委近年來，加區(qū)“兩新”工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，落實省、地組織部門在兩新組織開展黨的組織和工作覆蓋集中攻堅專項行動，著力實現(xiàn)兩新組織黨的組織和工作全覆蓋，進一步夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，加強兩支隊伍建設(shè)，發(fā)揮兩個作用，強化工作保障，積極推進“兩新”組織黨的建設(shè)深入開展?，F(xiàn)將近期加區(qū)兩新組織黨建工作開展的基本情況匯報如下：

納入基數(shù)統(tǒng)計的社會組織46戶（民政注冊社會組織18家；

律師事務(wù)所6戶，會計師事務(wù)所3戶，民辦醫(yī)院19家），有黨員的社會組織數(shù)為25戶。對每戶都單獨建賬，入戶調(diào)查工作做到八清，一企一表一賬，一社一表一賬，建立了明白臺賬名冊和動態(tài)數(shù)據(jù)庫。

2.兩新組織組立黨組織情況。今年，我區(qū)已在非公經(jīng)濟組織和社會組織中，重點開展了“兩個覆蓋集中攻堅活動”工作，已組建了非公企業(yè)黨委2個，黨總支4個（園區(qū)總支1個），非公企業(yè)黨組織19個。其中：20xx年新建立4個企業(yè)黨組織，單獨建立15個，聯(lián)建4個（含3戶掛靠，1戶掛靠工信局兼合支部、2戶掛靠科技局兼合支部、7戶掛靠園區(qū)辦兼合支部、4戶企業(yè)與光明眼鏡廠聯(lián)合支部）。社會組織建立黨組織9個（20xx年新建立5個社會黨組織，單獨建3個含林城、精誠會計師事務(wù)所支部、公益協(xié)會兼合支部，聯(lián)建6個含個協(xié)消協(xié)聯(lián)合支部、**電商產(chǎn)業(yè)園協(xié)會兼合支部、白樺富農(nóng)馬鈴薯協(xié)會聯(lián)合支部、司法律師事務(wù)所聯(lián)合支部、衛(wèi)計民營醫(yī)院兼合支部、民政協(xié)會兼合支部、財政聯(lián)合支部），在冊黨員263名（含區(qū)工信局、商務(wù)局、科技局、園區(qū)辦4家部門支部）。為了實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋，在涉企和社會組織部門設(shè)立了23家黨群工作站和下派26名黨建指導(dǎo)員，開展全面推進加區(qū)兩新組織的黨群建工作。

二、落實上級文件精神和各項工作要求及做法1.立足區(qū)情，抓好兩新組織黨的兩個覆蓋我區(qū)認(rèn)真按照地委兩新工委的各項文件精神和要求，把“消滅空白點，擴大兩個覆蓋，實現(xiàn)全覆蓋，增強有效性”作為抓好非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的總體目標(biāo)，大力推進黨的兩個全覆蓋工作。

一是政策引領(lǐng)，政治宣傳摸清底數(shù)。加區(qū)“兩新”工委起草制定了，廣泛征求各成員單位部門意見修訂后，經(jīng)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同意提交區(qū)委常委會通過，由區(qū)委辦印發(fā)全區(qū)，同時還向全區(qū)印發(fā)了，在社會各界反響強烈，收到很好效果。同時，按照省地非公經(jīng)濟組織和社會組織黨工委及區(qū)聯(lián)席會議制度的要求，聯(lián)席會議成員單位按照各自分工和所承擔(dān)的職責(zé)，加大對非公有制經(jīng)濟組織和社會組織調(diào)查摸底工作，制定下發(fā)了。

通過采取多種形式組建實現(xiàn)黨的組織100%覆蓋，從而為抓好非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。4.對沒有黨員的加大黨的工作覆蓋。要在全區(qū)非公經(jīng)濟組織和社會組織中開展黨的組織和工作實現(xiàn)兩個全覆蓋，非公經(jīng)濟組織和社會組織發(fā)展到那里，黨建工作就開展到哪里。特別是對沒有黨員的非公經(jīng)濟組織和社會組織，制定印發(fā)，按照“誰主管，誰批準(zhǔn)，誰負(fù)責(zé)”的原則，都要建立黨群工作指導(dǎo)站，負(fù)責(zé)選派黨建指導(dǎo)員幫助先成立群團組織，發(fā)展黨員，在條件成熟時組建黨組織，實現(xiàn)黨的工作100%覆蓋。全區(qū)非公經(jīng)濟組織和社會組織的黨員都有了“家”，消除了黨群建工作的“空白點”，實現(xiàn)了黨的組織、工作100%覆蓋。

三是加強指導(dǎo)，確保工作開展順利。為了保證組建后，非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織能順利開展工作，著重從三個方面加強指導(dǎo)。第一，加強宏觀指導(dǎo)。把非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作列入創(chuàng)建黨建工作區(qū)委的整體規(guī)劃中，成立非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作聯(lián)席會議制度，由組織部門牽頭抓，負(fù)責(zé)非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織的籌劃、調(diào)整、設(shè)置、組建、協(xié)調(diào)、督查和考評等工作。第二，強化個別指導(dǎo)。通過建立區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，即區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)每人帶頭聯(lián)系一戶非公經(jīng)濟組織和社會組織，堅持每季度到非公經(jīng)濟組織和社會組織進行一次調(diào)查研究，幫助非公經(jīng)濟組織和社會組織解決遇到的困難和問題。強化黨委班子領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨工委定期研究黨建工作，機關(guān)19名黨員一對一聯(lián)系一家非公企業(yè)，機關(guān)黨員每季度至少深入企業(yè)黨建聯(lián)系點一次。突出“第一責(zé)任人”和黨工委班子成員，確保了各項工作抓得起來、落得下去，取得了實效。書記帶頭沉下去，深入企業(yè)抓黨建。多年以來，經(jīng)常召開黨委會，研究部署黨建工作，落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。黨建工作與實際工作相結(jié)合，取長補短，相互促進，有效的完成了全年工作目標(biāo)。

2、把握關(guān)鍵，加強兩新組織黨的兩支隊伍建設(shè)一是建立源頭管理機制，確保新生兩新組織及時建立黨組織。

區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作聯(lián)席會議制度明確要求，工商行政管理部門和民政部門在為非公經(jīng)濟組織和社會組織辦理注冊登記和年檢手續(xù)時，要一并填報負(fù)責(zé)人及員工的政治面貌和黨的工作的有關(guān)情況，并將此情況反饋給非公經(jīng)濟組織和社會組織黨工委進行核實，每季度由非公經(jīng)濟組織和社會組織黨工委向區(qū)委組織部報告，以便非公經(jīng)濟組織和社會組織黨工委和組織部門及時協(xié)助組建或改建黨組織。

社會組織黨建工作總結(jié)

今年以來，全省社會組織黨建工作在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省委組織部和有關(guān)單位的具體指導(dǎo)、大力支持下，在各級民政和社會組織業(yè)務(wù)主管部門的密切配合下，社會組織黨的建設(shè)工作按照全省組織工作會議和黨工委全體會議安排部署、強化措施、穩(wěn)步推進，取得了較好成效。

各地根據(jù)社會組織發(fā)展較快和省級社會組織黨工委設(shè)置，積極組建成立社會組織黨建工作機構(gòu)，全面推進本地區(qū)社會組織黨的建設(shè)工作。目前，除玉樹州本級和所轄各縣尚未建立社會組織黨工委機構(gòu)外，其余各地均按屬地管理方式，組建了黨工委機構(gòu)。全省已建社會組織黨工委的地區(qū)有43個，尚有1個州和10個縣未建立黨建工作機構(gòu)，已建黨工委均設(shè)在市(州)、縣(區(qū)、市)兩級民政部門。目前西寧市及所轄4區(qū)3縣因編制原因，現(xiàn)已撤銷，海東市本級工作人員調(diào)走，其余已建黨工委地區(qū)，均按照黨工委工作職責(zé)開展工作，全省現(xiàn)有專兼職黨務(wù)工作人員50余名;工作機構(gòu)的建立和工作人員的落實，有效促進了全省社會組織黨建工作。

全省社會組織黨建工作按照“應(yīng)建必建，能建全建”的總體要求，制定措施，強化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格程序，按照年初工作安排和社會組織的特征，不斷加大黨建工作力度。據(jù)統(tǒng)計：截止年底，供職在社會組織中的黨員3032人，其中通過項目化黨建清理登記流動黨員1842人，占供職黨員總數(shù)的61%;另外，全省社會組織新發(fā)展黨員37人，其中省社會組織黨工委在所轄4個支部中新發(fā)展黨員4人;新建基層黨組織43家，全省社會組織黨組織達(dá)244家，隨著社會組織黨建工作的不斷深化，有效推動和促進了全省社會組織中群團組織的建設(shè)，如省律師行業(yè)協(xié)會黨委，浙江商會黨委、溫州商會黨委等部分規(guī)模型社會組織黨組織，專門配備了黨務(wù)工作人員，專項負(fù)責(zé)單位及所屬中介組織、民營企業(yè)黨建工作，積極推進社會組織團組織、婦女委會等群團組織建設(shè)，開展各種健康有益、積極向上的組織活動，發(fā)揮了正能量作用，為社會組織的健康穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

1、及時召開省社會組織黨工委第四次全體委員會議。在調(diào)整委員單位委員的基礎(chǔ)上，及時召開了省社會組織黨工委第四次全體委員會議，通報了近兩年來社會組織黨建工作情況，肯定了成績、總結(jié)了經(jīng)驗，研究解決目前社會組織黨建工作中存在的主要問題的困難，安排部署了全省社會組織黨建工作，對今年社會組織年度黨建重點任務(wù)進行了分解細(xì)化。

2、全面開展了項目化黨建工作。根據(jù)省委組織部年初工作部署，結(jié)合社會組織黨建工作實際，在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上，黨工委決定在全省社會組織中深入開展“一方隸屬、雙重管理、全程作用”的黨建項目，并經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，下發(fā)了開展項目化黨建的《通知》，在社會組織中全面開展了流動黨員和“口袋”黨員、“隱性”黨員的清理登記工作。此項工作在2市4州以及全省性3個行業(yè)黨委，2個商會黨委以及省社會組織黨工委直屬4個黨支部進行，根據(jù)上報數(shù)據(jù)分析，項目化黨建共核查出供職黨員3023人，其中：組織關(guān)系在原工作單位或戶籍所在地的1842人，占本次核查黨員總數(shù)的61%。為強化社會組織供職流動黨員管理探索了經(jīng)驗。

3、積極開展黨建品牌創(chuàng)建工作。結(jié)合社會組織聯(lián)系群眾廣泛緊密的實際，根據(jù)全省組織工作會議精神，經(jīng)全體委員會議研究，在全省社會組織中全面開展了“高原先鋒品牌”黨建創(chuàng)建活動，各地按照省黨工委創(chuàng)建活動安排，積極行動、選樹典型，開展“高原先鋒黨建品牌”黨組織的創(chuàng)建工作;如海西州黨工委結(jié)合社會組織“為民服務(wù)”特點，在全州范圍選擇3家具有一定代表性的勞務(wù)輸出協(xié)會、民辦幼兒教育、殘疾人服務(wù)協(xié)會等社會組織黨組織，開展服務(wù)性黨組織“品牌”爭創(chuàng)活動，發(fā)揮示范帶動作用;省律師協(xié)會黨委、溫州商會黨委等立足自身優(yōu)勢，積極開展為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的便民利民黨建品牌創(chuàng)建活動;還有一些民營醫(yī)院和文化類黨組織，豐富“品牌”黨建爭創(chuàng)活動內(nèi)容，組織開展結(jié)對幫扶、送醫(yī)送藥、入戶義診等黨建活動，促進黨組織活動多元化，為全省社會組織黨組織創(chuàng)建高原先鋒“品牌”提供了經(jīng)驗;同時，完成了省律師協(xié)會黨委和省社工協(xié)會黨支部，兩部社會組織黨組織黨建電教宣傳片的拍攝、編輯工作，強化了社會組織黨建工作的宣傳。

4、普及黨建理論知識，提高社會組織對黨建工作的認(rèn)識。針對社會組織黨建意識不強，對黨建工作認(rèn)知和重視程度不高的實際，結(jié)合中央財政支持青海社會組織培訓(xùn)項目的實施，深入各地開展社會組織黨建理論普及和黨員教育培訓(xùn)，共舉辦6期不同規(guī)模的培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的社會組織發(fā)起人以及供職社會組織中的黨員達(dá)800余人次，有效提升了社會組織工作人員對黨建工作重要性的認(rèn)識，提升了廣大供職黨員自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)的思想認(rèn)識。同時，黨工委特別加強社會組織時勢政治理論的學(xué)習(xí)，要求社會組織黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)各類黨的方針政策，特別是黨的十八屆五中全會精神和中央《關(guān)于加強社會組織黨的建設(shè)工作的意見(試行)》等有關(guān)精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)，強化社會組織黨的理論教育宣傳普及工作，提高社會組織對黨建工作重要性的認(rèn)識。

5、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作能力。根據(jù)全省已建社會組織黨建機構(gòu)從業(yè)人員理論水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強，且多數(shù)為兼職工作人員的實際，進一步強化全省黨建工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織部分市州和縣社會組織黨工委專兼職黨務(wù)工作人員30名，赴成都社會組織學(xué)院開展了社會組織黨建知識培訓(xùn);在省委黨校成功組織舉辦了全省性社會組織黨組織書記和黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)班各1期，參加培訓(xùn)的全省性社會組織黨組織書記和黨務(wù)工作者共90余名。同時，為加強社會組織供職黨員的“黨史、黨性”教育，協(xié)調(diào)省律協(xié)黨委，邀請中央黨史研究室專家，在青海會議中心成功舉辦了“學(xué)黨史、知黨情、感黨恩”的專題報告會，參加報告會的黨員和黨務(wù)工作人員達(dá)750余人，另外，根據(jù)省委組織部和廳人事教育處的工作安排，黨工辦先后安排工作人員前往北京、上海和成都等地參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6、開展慰問活動，彰顯組織關(guān)懷。各級社會組織黨建工作機構(gòu)，根據(jù)省委組織部的工作安排，在調(diào)查摸底、核準(zhǔn)對象的`基礎(chǔ)上，全面開展了供職社會組織生活困難黨員、老黨員“兩節(jié)”慰問活動，全省慰問供職社會組織生活困難黨員、老黨員100余人次，支出慰問金10.2萬元，部分地區(qū)還給生活困難黨員發(fā)放了慰問品;同時，全省各級黨工委就社會組織年度維穩(wěn)工作進行了安排部署。特別是“七一”期間，安排社會組織黨組織開展各項黨建紀(jì)念活動，宣傳典型，鼓勵先進，廣泛宣傳社會組織黨員干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)的先進事跡，營造良好的黨建氛圍，展現(xiàn)傳播黨員先鋒模范作用的正能量。

7、及時下?lián)苌鐣M織黨建補助經(jīng)費，解決社會組織黨組織活動經(jīng)費困難問題。省社會組織黨工委及時向有關(guān)部門和單位反映社會組織黨建工作中存在的困難和問題，爭取省委組織部和省財政支持，本年度向各地及全省性社會組織黨組織安排下?lián)茳h建補助經(jīng)費120萬元，初步建立了新建黨組織補助、經(jīng)費困難黨組織補助以及生活困難黨員補貼和社會組織黨員活動場所建設(shè)補助等四項經(jīng)費保障機制，從而有效推動了社會組織黨組織各項活動的及時有效開展，激發(fā)了社會組織黨建工作積極性，提升了社會組織黨建工作的積極性，提高了社會組織黨的工作覆蓋面。

8、其他工作穩(wěn)步有序推進。一是中央《關(guān)于加強全省社會組織黨的建設(shè)工作的意見(試行)》下發(fā)后，按照《意見》精神進一步補充完善了黨工辦起草制定的《實施辦法》，并上報省委組織部，待組織部門修訂完善后，報省委印發(fā)，預(yù)計明年初將下發(fā)正式文件。二是深入省內(nèi)海西、海南、西寧、黃南等地區(qū)已建立社會組織黨工委的地區(qū)，就工作機構(gòu)設(shè)置、人員配備及近年來下達(dá)黨建補助經(jīng)費使用管理等工作開展進行了督促指導(dǎo)。同時，深入部分社會組織黨建示范點開展了工作檢查。三是結(jié)合社會組織黨建與社會組織登記、評估、年檢實現(xiàn)三個同步，起草了《關(guān)于建立社會組織黨建與登記管理聯(lián)動機制的通知》和《關(guān)于全省社會組織黨建工作年度考核辦法》，經(jīng)征求省委組織部意見，擬將上述《通知》《辦法》做為貫徹落實中央《意見》精神的配套政策，待《實施辦法》出臺后下發(fā)各地執(zhí)行。四是根據(jù)省委組織部工作安排，組織社會組織黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點工作人員30名，參加了全省黨員運程教育操作實務(wù)培訓(xùn)，完成了2015年社會組織黨統(tǒng)工作。五是抽調(diào)人員深入基層開展了社會組織黨建補助經(jīng)驗和項目化黨建的督促指導(dǎo)。

四、存在的問題和建議。

雖然為擴大社會組織黨的工作，強化社會組織黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨工委在人少業(yè)務(wù)大的困境中做了大量工作，但與社會組織發(fā)展形勢相比，還存在較大差距，特別是具體工作中遇到的一些問題和困難，需在今后的工作中進一步探索解決。

一是社會組織黨建工作是一項全新的工作，由于我省尚未出臺相應(yīng)的規(guī)定政策和規(guī)范要求，導(dǎo)致工作難度較大，特別是我省部分地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和一些小型分散的社會組織發(fā)起人、法人對黨建重視不夠，積極性不高，造成社會組織黨建工作規(guī)范和完善難;建議按照改革創(chuàng)新的總要求，結(jié)合社會組織黨建工作實際，盡快細(xì)化出臺《加強全省社會組織黨的建設(shè)工作的實施辦法》，進一步提升全省社會組織黨建工作規(guī)范化管理水平。

二是黨組織審批、隸屬關(guān)系不明確。目前社會組織黨組織有些在社區(qū)、街道黨委審批，有些在行業(yè)主管部門黨組織審批，有些又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨委審批，還有一部分是省直機關(guān)工委和非公經(jīng)濟黨工委審批，還有個別黨組織在各級組織部門和各級社會組織黨工委審核批準(zhǔn)成立。對這些不同層級和隸屬關(guān)系差異較大的黨組織如何實施有效的督促管理，成為一個新的難題;重復(fù)管理、多頭管理和放棄監(jiān)管等現(xiàn)象不同程度存在，造成基層黨組織反映較大。建議在我省制定的《實施辦法》中進一步明確社會組織和非公經(jīng)濟組織兩種類型黨組織的界限、管理權(quán)限、隸屬關(guān)系等。

三是黨組織活動規(guī)范難，特別是流動黨員管理難。社會組織相對較多從事非盈利性服務(wù)類工作，單位規(guī)模小，管理松散，用工隨意，人員流動性強，工作不穩(wěn)定等特性，決定了供職在社會組織中的黨員流動性較強，加之社會組織黨組織缺少經(jīng)費，缺少專門的管理工作人員，組織活動開展不規(guī)范，所以規(guī)范社會組織黨組織的各項活動難度較大，特別是流動黨員的監(jiān)督管理工作存在較大的困難。建議結(jié)合社會組織的特性，由組織部門協(xié)調(diào)財政建立社會組織黨建長效投入機制，每年按社會組織黨組織和黨員數(shù)量，預(yù)算下?lián)苌鐣M織黨組織的活動經(jīng)費，并制定在社會組織中從事專兼職黨務(wù)工作人員適當(dāng)補貼或報酬的機制，提高從業(yè)人員的工作質(zhì)量和工作積極性。

五、2016年工作計劃。

一、認(rèn)真貫徹落實中央《關(guān)于加強社會組織黨的工作意見(試行)》和省委出臺將要出臺的《關(guān)于加強社會組織黨建工作的實施意見》精神，認(rèn)真開展社會組織黨組織建設(shè)，強化對社會組織黨建工作的督促指導(dǎo)。

二、及時總結(jié)各地和各級各類社會組織黨組織開展“高原先鋒”品牌黨建工作的經(jīng)驗，積極探索開展“同步登記、同步年檢、同步評估”的“三同步”試點工作。

三、做好社會組織黨建工作的調(diào)研和基層黨工委工作指導(dǎo)，深入基層，廣泛開展社會組織黨建工作調(diào)查研究，開展社會組織黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為規(guī)范社會組織黨建程序夯實基礎(chǔ)。

四、強化社會組織黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升社會組織黨建工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，提高社會組織發(fā)起人、負(fù)責(zé)人對黨建工作的認(rèn)識，增強社會組織黨務(wù)工作人員的政治覺悟和業(yè)務(wù)管理水平。

五、積極爭取資金，健全監(jiān)管機制，為新建社會組織黨組織和經(jīng)費困難黨組織爭取活動經(jīng)費補助，提高基層黨建工作科學(xué)化管理水平。

社會組織黨建工作總結(jié)【精選】

首先，請允許我代表中共xx鎮(zhèn)黨委、人大、政府和8萬多xx人民，對您和各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中蒞臨xx檢查指導(dǎo)工作表示最熱烈的歡迎！對您和各位領(lǐng)導(dǎo)給予xx的傾情關(guān)懷、大力支持和悉心指導(dǎo)，表示最衷心的感謝！

下面，我就xx鎮(zhèn)基本情況、各項工作開展落實情況，向您和各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報，敬請批評指正。

xx鎮(zhèn)是xx縣城所在地，全鎮(zhèn)轄5個社區(qū)居委會42個居民小組，18個行政村180個村民小組，總?cè)丝?4280人，農(nóng)業(yè)人口xxxx人。幅員占地97平方公里，耕地面積31620畝，上年農(nóng)民人均純收入11512元，居民可支配收入15687元。

全鎮(zhèn)有1個黨委，37個黨支部，其中村支部18個，社區(qū)支部5個，兩新支部6個，場鎮(zhèn)支部4個、鎮(zhèn)直機關(guān)支部4個。共有黨員1763人，其中農(nóng)村黨員968人，鎮(zhèn)直機關(guān)及各單位795人，常年流動在外的黨員有239人。

根據(jù)中央和省、市、縣委的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)教育實踐活動于3月中旬啟動?；顒又?，鎮(zhèn)黨委先后4次舉辦中心組集中學(xué)習(xí)活動，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、做報告36場次。全鎮(zhèn)各黨組織共召開中心組學(xué)習(xí)會和專題學(xué)習(xí)會111場次、專項教育和專題討論148場次、理論宣講學(xué)習(xí)37場次、警示教育37場次。各級黨員干部撰寫心得體會187余篇、調(diào)研報告13余篇，走訪群眾1526戶，征求到各類意見建議274條，歸納整理后為7項104條。對照檢查中，敢于揭丑亮短，自我畫像準(zhǔn)確，先后6次利用晚上召開黨委會進行集體討論，共同查找問題，收集批評意見，其中3次超過晚上12點，最后1次討論從下午6：30直到第二天早上7點，時間長達(dá)13個小時。在撰寫對照檢查材料時，班子對照檢查材料3次推倒重來，前前后后修改20多次。班子成員中改動較少的有5稿，改動較多的達(dá)18稿。針對查找出來的問題和收集的意見和建議，制定了兩方案一計劃，并通過公示欄、led電子屏向干部群眾公示，明確了整改任務(wù)，整改時間。目前，全鎮(zhèn)37個黨支部1763名黨員共結(jié)對幫扶群眾近2000余戶，已累計解決實際困難200余個，下訪接訪250余人次，化解信訪案件、矛盾糾紛15余件，息訪率達(dá)95%以上。同時，出臺了《中共安縣xx鎮(zhèn)黨委會議事決策規(guī)則》《安縣xx鎮(zhèn)重大決策落實督查督辦工作考核辦法》《xx鎮(zhèn)20xx年村級組織綜合目標(biāo)考核辦法》等6項制度，正在修訂完善《關(guān)于進一步加強政務(wù)服務(wù)水平提高群眾滿意度的實施意見》《關(guān)于嚴(yán)控三公經(jīng)費預(yù)算的若干規(guī)定》等8項制度。六個多的實踐教育活動，達(dá)到了反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，凝聚發(fā)展正能量、實現(xiàn)發(fā)展新進步的預(yù)期目的，取得了明顯成效。

加強理論學(xué)習(xí)，努力提高黨委班子成員自身素質(zhì)。利用黨政班子聯(lián)席會及每周的例會加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會會議精神及開展學(xué)習(xí)教育實踐活動等必讀的學(xué)習(xí)內(nèi)容。努力學(xué)習(xí)法律、社會主義市場經(jīng)濟和村（社區(qū)）致富實用科技等方面的知識，提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)。認(rèn)真推行黨務(wù)公開制度，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨委工作透明度。先后制定完善了《黨委議事規(guī)則》，《黨委學(xué)習(xí)制度》，《民主生活會制度》，《黨委班子成員包片駐村（社區(qū)）制度》，促進了黨委工作制度化、規(guī)范化。

采取多種措施，不斷加大村（社區(qū)）級組織管理體系的建設(shè)力度，努力提升村（社區(qū)）兩委班子的整體合力，深入推進基層民主政治建設(shè)。一是完善黨建工作例會、民主生活會、三會一課、民主評議和黨員聯(lián)系戶等制度，促進黨組織生活的規(guī)范化、制度化。二是通過外出參觀、外派培養(yǎng)、以會代訓(xùn)等形式，提高兩委干部處理村（社區(qū)）事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。三是加強后進村班子整頓。根據(jù)縣上安排，對23個村（社區(qū)）支部按照黨員測評、支部自評、黨委評定的程序進行了分等定級，對評定為后進的白鶴林、馬安支部班子進行了整頓。通過整頓，白鶴林、馬安支部達(dá)到了升級標(biāo)準(zhǔn)。四是加強基層民主政治建設(shè)。加大村務(wù)、政務(wù)公開力度，進一步規(guī)范各項民主程序。利用宣傳欄、培訓(xùn)等多種形式，加強基層干部群眾的民主與法制教育，引導(dǎo)大家了解掌握基層民主政治建設(shè)的實現(xiàn)途徑和基本規(guī)律，實現(xiàn)了由感性民主認(rèn)識向確立理性民主觀念的轉(zhuǎn)變。23個村（社區(qū)）實行了兩委干部坐班輪流制。在3月23日全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議上對基層組織建設(shè)先進村（社區(qū)）進行了表彰獎勵，有力促進了全鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨支部加強村級組織班子建設(shè)的積極性。

社會組織黨建工作總結(jié)

陜西寶雞陳倉區(qū)社會組織黨組織黨建工作按照“整體提升追趕、重點突破超越”的要求，全面摸排情況，強化有效覆蓋;開展“黨建引領(lǐng)比誠信、比自律、比服務(wù)、創(chuàng)品牌主題實踐活動;全力打造“黨旗引領(lǐng)、善心服務(wù)”自主品牌;強力抓好社會組織黨建，積極探索加強社會組織黨建工作的新路子。以全面覆蓋、理順體制、豐富載體、強化教育為重點，逐步構(gòu)建起組織覆蓋、工作覆蓋和作用覆蓋的社會組織黨建工作新格局，促進了社會組織黨建工作科學(xué)有效的開展。但從整體上看，陳倉區(qū)社會組織黨建工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，亟需在今后的工作中深入探討并加以解決。為了適應(yīng)新的形勢需要，我們對區(qū)社會組織黨建工作進行了一次總結(jié)。

隨著經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，陳倉區(qū)社會組織進入了一個較快的發(fā)展時期。目前，陳倉區(qū)已登記注冊的社會組織141個，從業(yè)人員3321人，黨員人數(shù)385人。符合成立社會組織黨組織的共69個(其中61個社會組織有黨員，8個社會組織無黨員)，已建立黨組織54個，覆蓋了61個社會組織，黨組織覆蓋率為88.4%。不符合建立黨組織的72個(其中名存實亡68個，佛教道教3個，民建1個)?，F(xiàn)有社會組織黨組織中，均已配備黨組織書記，社會組織黨組織負(fù)責(zé)人基本在社會組織內(nèi)部產(chǎn)生，社會團體的黨組織負(fù)責(zé)人主要由負(fù)責(zé)人或者常務(wù)會長擔(dān)任，民辦非企業(yè)單位主要由業(yè)務(wù)骨干兼任。

陳倉區(qū)社會組織具有三個明顯特征：一是發(fā)展速度快，數(shù)量較多。二是涉及領(lǐng)域廣。涉及到政治、經(jīng)濟、文化、教育、體育、科技、扶貧等諸多領(lǐng)域;三是社會功能初步顯現(xiàn)。正因為有規(guī)范的發(fā)展社會組織平臺，推動社會組織黨建工作順利開展，形成良好開局。

1、健全機構(gòu),落實人員。

陳倉區(qū)社會組織黨委于20xx年4月成立，有單獨辦公場所，現(xiàn)有書記1名(兼)，副書記1名，黨委委員7名，落實工作經(jīng)費10萬元，為陳倉區(qū)社會組織黨建工作健康有序開展提供了保障。

2、強化機制，夯實基礎(chǔ)。

（1）建立完善制度平臺。建立黨建信息動態(tài)收集制度。對辦公地點、從業(yè)人員、聯(lián)系方式有變動的社會組織黨組織，及時了解情況并備案。建立完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度。推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活局面。

（2）率先落實了“三同步”工作機制。社會組織黨組織建設(shè)與登記注冊同步，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步，黨建考核與社會組織年檢同步。

（3）精準(zhǔn)摸底建立臺賬。建立了黨的組織覆蓋臺帳和黨的工作覆蓋臺帳，兩個臺賬采取每月核查更新動態(tài)管理。

（4）強化組建，擴大社會組織黨建工作覆蓋面。我們按照“突出重點、分類指導(dǎo)、強化措施、全面覆蓋”的原則，對社會組織中有3名以上正式黨員的，全部單獨建立黨組織，正式黨員不足3名的，采取掛靠組建的方式建立黨組織。對暫無黨員或不具備建立黨組織條件的社會組織，全部選派了黨建指導(dǎo)員，確保黨的工作覆蓋到所有依法登記的社會組織。

（5）狠抓黨建工作目標(biāo)落實。為深入貫徹落實省市區(qū)黨建工作會議精神，切實有效地開展工作，制定了20xx年度黨建工作要點及目標(biāo)。

責(zé)任書。

明確工作目標(biāo)落實工作責(zé)任。并與各鎮(zhèn)街簽訂了《20xx年社會組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。做到年初有計劃、有目標(biāo);季度有檢查、有排名;年終有總結(jié)有評比。

1、重視不夠，思想認(rèn)識不到位。由于對社會組織的地位和作用存在認(rèn)識上的偏差，各主管部門對社會組織黨建工作認(rèn)識不統(tǒng)一，黨建工作重視不到位，導(dǎo)致社會組織黨建工作難落實，黨組織覆蓋面不廣等諸多問題。

2、黨組織活動難以開展。陳倉區(qū)社會組織數(shù)量多，但大多規(guī)模較小，自身發(fā)展空間不大，黨組織活動缺經(jīng)費、無場地，活動特色不鮮明，普遍存在“有組織無活動，有活動無質(zhì)量”等問題，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。社會組織黨建工作滯后的一個主要原因就是黨員數(shù)量少，大部分社會組織專職工作人員中黨員數(shù)不足3人，或者根本就沒有黨員。由于部分社會組織的黨建工作管理體制不順，出現(xiàn)了黨建工作的管理空白，黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作實際處于無人管的狀態(tài)。

3、黨員發(fā)揮先鋒作用不明顯。社會組織中的黨員，有的是離退休或聘用人員，黨組織關(guān)系在原單位或社區(qū)，在社會組織中只是“臨時黨員”;有的具有多重身份，但主要角色和工作重心不在社會組織;有的在社會組織中工作流動性大;有的在原單位和社會組織的組織活動都不正常，實際上處于“兩不管”狀態(tài)。這些因素影響了社會組織中黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。以至少數(shù)黨員不愿“亮身份”、“樹旗幟”。

4、黨委工作力量比較薄弱。目前，社會組織黨委設(shè)在民政部門，雖然機構(gòu)已批，但人員編制不明確，專職人員少，工作任務(wù)繁重與工作力量薄弱之間的矛盾十分突出，工作難度日益加大。

四、原因分析。

1、黨建工作宣傳指導(dǎo)不夠。黨組織建設(shè)有關(guān)政策在社會組織中宣傳不夠，沒有引起社會組織主要負(fù)責(zé)人對黨組織建設(shè)的高度重視。對在社會組織中如何建立健全黨組織指導(dǎo)不及時，許多社會組織不知如何開展黨組織建設(shè)工作，影響了社會組織黨組織的覆蓋面。

2、黨建工作責(zé)任主體不明確。社會組織黨組織建設(shè)一直以來沒有明確責(zé)任主體，是由業(yè)務(wù)主管單位負(fù)責(zé)，還是由登記管理機關(guān)來負(fù)責(zé)。

3、黨組織開展活動被動應(yīng)付。黨組織主要負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強，沒有號召力，黨組織開展活動流于形式，被動應(yīng)付。有的根本沒有開展活動，黨組織應(yīng)的作用不能得到充分發(fā)揮，嚴(yán)重地影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、落實黨建工作責(zé)任。推進社會組織黨建工作，要抓責(zé)任制，責(zé)任人。各級黨組織要把社會組織黨建工作擺上重要議程，納入黨建工作總體布局，黨組織要加強研究謀劃，統(tǒng)籌解決重點難點問題。有關(guān)職能部門要結(jié)合職責(zé)，主動配合，密切協(xié)作。要把社會組織黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，督促各級黨組織及相關(guān)責(zé)任人切實履職盡責(zé)。

2、創(chuàng)新載體，引領(lǐng)作用發(fā)揮。創(chuàng)新模式落實“三會一課”制度，堅持一月一活動，一會一主題，一課一講義，進一步推動“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化、“三會一課”制度化、主題黨日+”日?；?。緊密結(jié)合“三比一創(chuàng)”活動，開展豐富多彩、健康向上的文化娛樂活動，陶冶從業(yè)人員的道德情操，激發(fā)大家的工作熱情，凝聚人心，以黨建活力促社會組織健康發(fā)展。引領(lǐng)社會組織結(jié)合自身特點助力脫貧攻堅。在社會組織中積極開展“評星晉級，爭創(chuàng)雙強”等活動。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各類新聞媒體，大力宣傳新形勢下加強社會組織黨建工作的重要意義，以及好經(jīng)驗、好做法，形成社會各界關(guān)心支持社會組織黨建工作的良好氛圍。

3、加強黨員教育管理服務(wù)。以黨性教育為重點，加強黨員教育培訓(xùn)，不斷提高黨員素質(zhì)。通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，積極開展黨員身份公開承諾踐諾活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。按照“一方隸屬、參加多重組織生活”原則，組織暫未轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員積極參加社會組織黨組織的活動。強化黨員管理監(jiān)督，嚴(yán)格組織關(guān)系管理，及時處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。

4、夯實組織基礎(chǔ)。落實調(diào)劑解決黨委工作編制，配齊工作人員，加強黨委工作力量。各主管部門、鎮(zhèn)街要明確專兼職工作人員，落實兜底責(zé)任，確保社會組織黨建工作“不留死角”。各級業(yè)務(wù)主管部門要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，確定專職工作人員，全面負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本部門社會組織黨建工作。

十九大提出，中國特色社會主義進入新時代，黨一定要有新氣象新作為。我們要把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神當(dāng)作頭等大事，深入學(xué)習(xí)十九大報告對社會組織內(nèi)容的闡述和黨中央對社會組織在新時代、新征程中再立新功的殷切希望，找準(zhǔn)社會組織新定位，規(guī)劃新目標(biāo)，制定新路徑。在積極參與區(qū)精準(zhǔn)扶貧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略等實際工作中要創(chuàng)新舉措，持續(xù)發(fā)力，彰顯社會組織服務(wù)功能，助力陳倉經(jīng)濟社會全面發(fā)展，譜寫陳倉社會組織服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)的新篇章。

20xx年，開發(fā)區(qū)將非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作作為加強和改進基層黨建工作的重要內(nèi)容，不斷擴大非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織覆蓋面，實現(xiàn)兩個100%目標(biāo)。截止目前，全區(qū)71個非公有制經(jīng)濟組織，已建立黨組織10個，其中單獨組建黨支部6個，聯(lián)合組建黨支部4個；2個社會組織，已全部建立黨組織。

1、高起點統(tǒng)籌謀劃。一是健全工作機構(gòu)。按照省、市及黃驊市關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的要求，今年以來，開發(fā)區(qū)工委先后3次專題研究非公有制經(jīng)濟組織和社會黨建工作，并建立了以孫主任為組長、馬主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了開發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。重點開展了“兩個覆蓋集中攻堅活動”工作，對全區(qū)71家非公企業(yè)和2家社會組織登記注冊、生產(chǎn)經(jīng)營、員工規(guī)模、黨員數(shù)量及建立黨組織情況等進行了一次全面摸底排查，分層分級建好臺賬。

2、提升覆蓋。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，積極提高“兩個覆蓋”率，對天天食品有限公司、新銳鑫車身、黃驊市模具協(xié)會等有3名以上正式黨員、條件成熟的非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，采取單獨組建的方式，對格魯博壓鑄、鈺孚泰五金等正式黨員未達(dá)到3名以上的，或者是達(dá)不到單獨組建條件的非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，按“區(qū)域相近、行業(yè)就便”的原則，采取聯(lián)合組建的辦法。目前，開發(fā)區(qū)已建立的非公有制經(jīng)濟組織和社會黨組織12個。

3、把準(zhǔn)方向。對沒有黨員的非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，按照誰主管、誰審批、誰負(fù)責(zé)的原則，計劃通過選派黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員等方式，落實組織指導(dǎo)責(zé)任；注重在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中層管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營一線職工和專業(yè)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，努力將企業(yè)優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨務(wù)工作者。今年計劃發(fā)展非公有制經(jīng)濟組織和社會組織骨干黨員10名。

4、深入細(xì)致做好組建工作，思想工作到位。針對一些私營業(yè)主、投資者怕建立黨組織會與他們對著干，影響經(jīng)營活動、怕麻煩、不必要等思想疑慮，開發(fā)區(qū)始終堅持把思想政治工作做在前面，與私營業(yè)主、投資者一起座談，談黨的宗旨、黨的現(xiàn)行政策和黨組織的職責(zé)，向他們介紹已建非公企業(yè)黨組織支持幫助投資者搞好生產(chǎn)經(jīng)營的做法，在采取多種方式做通工作消除疑慮的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件建立健全黨的組織。非公企業(yè)黨組織建立后，我們經(jīng)常給予關(guān)心指導(dǎo)，特別注意保持和維護企業(yè)黨組織的健全與穩(wěn)定，一旦發(fā)現(xiàn)黨員人數(shù)不足和黨組織負(fù)責(zé)人難以勝任等情況，及時進行充實調(diào)整，保證黨組織能正常開展活動。

5、選好配強黨組織書記。在非公企業(yè)這樣較為特殊的環(huán)境里面，特別是在當(dāng)前非公企業(yè)中黨的力量還比較弱、又處于相對分散狀態(tài)的情況下，選好配強組織書記顯得尤為重要。因此，開發(fā)區(qū)因地制宜，對已建支部從對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的高度出發(fā)，挑選覺悟高、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營、有一定的工作經(jīng)驗和較強的工作能力，有較好的群眾基礎(chǔ)，年富力強的優(yōu)秀黨員來擔(dān)任書記。一是注重預(yù)審把關(guān)，并通過委派、選任等多種途徑，把最適宜的人選推上黨支部書記的崗位；二是在私營企業(yè)，原則上不安排業(yè)主兼任黨組織書記，對一時確無其他更為合適的人選，黨支部書記由業(yè)主兼任，開發(fā)區(qū)工委加強教育和監(jiān)督，使業(yè)主黨員自覺將自己置于組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下；三是著力建設(shè)一支合格的非公企業(yè)黨支部書記隊伍。加大非公企業(yè)黨組織書記教育培訓(xùn)力度，通過交流、研討等多種形式，提高黨支部書記的素質(zhì)和能力，使他們更好的適應(yīng)工作要求。同時建立后備人才庫，為非公企業(yè)培養(yǎng)輸送更多更好的黨務(wù)工作者。

6、建立健全黨建工作制度。為了保證非公企業(yè)和社會組織黨建工作能夠常抓不懈，開發(fā)區(qū)十分重視黨建工作制度建設(shè)。一方面建立和堅持正常的例會制度，另一方面幫助非公企業(yè)和社會組織黨組織建立健全黨建目標(biāo)管理、“三會一課”、民主評議黨員等黨建基本制度。各非公企業(yè)和社會組織黨組織業(yè)結(jié)合自身實踐，制定了符合實際、行之有效的制度規(guī)定，注意針對黨建工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點、熱點問題，把制度建設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來，通過制度建設(shè)，規(guī)范黨組織活動方式、工作方法，完善黨員教育、管理，理順企業(yè)內(nèi)部管理體制等。同時，建立行之有效的督查制度、責(zé)任制度等配套制度，初步形成了較為完整的具有新企業(yè)黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設(shè)得到加強，凝聚力戰(zhàn)斗力明顯提高，黨建工作任務(wù)得以順利完成。

今后工作中，我們將繼續(xù)加強和改進非公企業(yè)和社會組織黨建工作，義無反顧的切實抓好抓實抓出成效，立足實際，著眼與鞏固黨的基層基礎(chǔ)，著力于黨在非公企業(yè)和社會組織中的全覆蓋，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實保證。

社會組織黨建工作總結(jié)

一、健全基本組織。

1、黨組織成立相關(guān)文件資料。

要求：有建立黨支部的請示報告、選舉結(jié)果報告，有黨委批準(zhǔn)成立黨支部的批復(fù)、選舉結(jié)果批復(fù)。單位主要負(fù)責(zé)人（業(yè)主）是黨員的，要兼任黨組織書記；黨員人數(shù)較多的，要配備專職副書記，以主要精力抓好黨務(wù)工作。

3、基層黨組織設(shè)臵情況登記表。

要求：填報單位黨組織是黨委的，下屬黨組織情況一欄要填寫黨總支和黨支部的情況；是黨總支的，要填寫黨支部的情況；是黨支部的，要填寫黨小組的情況。建立聯(lián)合黨支部的，在備注欄中注明參加聯(lián)合組建單位個數(shù)、名稱和黨員人數(shù)。

4、市鄉(xiāng)兩級選派黨建指導(dǎo)員文件。

要求：冶組通[2010]53號文件明確指出，要向全市所有非公企業(yè)和社會組織選派黨建指導(dǎo)員，具體內(nèi)容見文件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和有關(guān)單位黨組織要將文件轉(zhuǎn)發(fā)至非公企業(yè)和社會組織，同時按照要求向非公企業(yè)和社會組織選派黨建指導(dǎo)員。非公企業(yè)和社會組織要將上述文件存檔。

5、黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)要求：《黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)》上墻并紙質(zhì)存檔。

6、黨建指導(dǎo)員工作記錄本。

要求：至少填寫四次或以上到派駐單位了解情況、指導(dǎo)工作的工作記錄。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、有關(guān)單位黨組織在省委檢查組來檢查前，將記錄本收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或單位待查。

7、黨建指導(dǎo)員工作情況記錄表。

要求：此表由派駐單位填寫，每年至少有4次工作記錄，并解決實際問題。紙質(zhì)存檔。

8、黨組織換屆選舉資料。

要求：收集黨組織換屆選舉的請示、方案、會議資料（領(lǐng)導(dǎo)講話、主持詞）、上級黨委批復(fù)、原始選票、圖片，并存檔。

9、工青婦組織成立、任職批復(fù)文件和相關(guān)資料。

要求：具備組建條件的要迅速抓緊組建群團組織。成立了群團組織的，要將組織成立、任職批復(fù)文件存檔，將《工會工作職責(zé)》、《共青團工作職責(zé)》、《婦聯(lián)工作職責(zé)》在相關(guān)辦公室上墻，并將紙質(zhì)制度存檔；要制定工作計劃，組織開展活動，將相關(guān)文字、圖片資料存檔。

10、《工會工作記錄簿》、《共青團工作記錄簿》、《婦聯(lián)工作記錄簿》。

要求：記錄群團組織會議、活動文字資料。

11、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子分工文件。

要求：黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子分工文件紙質(zhì)存檔。

說明：黨員較少的黨支部(如黨員不足7名的)，可不設(shè)支部委員會，只設(shè)書記1名，必要時增設(shè)副書記1名。黨員超過7名、不足50名的黨支部委員會，委員名額一般為3至5名，最多不超過7名。黨員在50名以上不足100名的黨總支部委員會，委員名額一般為5至7名，最多不超過9名。黨員在100名以上的黨的基層委員會，委員名額一般為5至9名，最多不超過11名。黨的基層委員會一般設(shè)書記1名，副書記1至2名。黨的總支部委員會一般設(shè)書記1名，副書記1名。黨的支部委員會設(shè)書記1名，黨員較多的可設(shè)副書記1名。

二、建強基本隊伍。

1、《入黨積極分子基本情況統(tǒng)計表》。

要求：紙質(zhì)存檔，入黨積極分子不低于職工總數(shù)的3%。

2、《黨員基本情況統(tǒng)計表》要求：紙質(zhì)存檔。

3、發(fā)展黨員規(guī)劃、計劃。

要求：按照“五個基本”建設(shè)工作要求，制定切合實際的規(guī)劃、計劃，將發(fā)展黨員工作流程圖紙質(zhì)存檔。

4、《流動黨員基本情況統(tǒng)計表》、黨員介紹信存根、《流動黨員證》。

要求：《流動黨員基本情況統(tǒng)計表》、黨員介紹信存根紙質(zhì)存檔；《流動黨員證》存檔。

5、《實用人才基本情況統(tǒng)計表》。

要求：紙質(zhì)存檔。制定人才培養(yǎng)政策措施和工作計劃。

三、開展基本活動。

1、《黨組織會議記錄簿》。

要求：以支部為單位做好會議記錄，確保每月至少有1次以上記錄。

2、黨員學(xué)習(xí)計劃。

要求：各單位要制定學(xué)習(xí)計劃，并按照黨員集中學(xué)習(xí)每年不少于4次的要求，安排具體學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容。

3、《黨組織會議記錄簿》、會議簽到表要求：黨員大會每季度1次，在《黨組織會議記錄簿》上有記錄，記載時間與會議簽到冊時間一致。

4、“七一”活動記錄。

要求：有“七一”活動方案，在《黨組織集中學(xué)習(xí)（活動）記錄簿》上有文字記錄，有影像資料。

5、《黨組織集中學(xué)習(xí)（活動）記錄簿》。

要求：以支部為單位，每兩月至少開展一次活動，并在《黨組織集中活動記錄簿》上記錄活動內(nèi)容。

要求：記錄詳實，其他資料整理成冊。

7、市、鎮(zhèn)、單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案。

要求：市、鎮(zhèn)、單位三級創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案紙質(zhì)存檔；黨員活動室有“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀xxx員”固定標(biāo)語；廠區(qū)或單位門口有1條以上創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳標(biāo)語。

8、創(chuàng)先爭優(yōu)活動記錄簿。

要求：有部署活動的會議記錄，有定期講評活動記錄，有督辦檢查內(nèi)容記錄或通報。

9、《黨組織集中活動記錄本》、《黨員學(xué)習(xí)記錄本》要求：做好理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)內(nèi)容記錄。黨組織要制定理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)的活動方案。

10、《主題實踐活動實施方案》、《黨組織集中活動記錄簿》要求：有黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、勞動競賽、技能比武、獻(xiàn)計獻(xiàn)策等主題實踐活動實施方案，在《黨組織集中活動記錄簿》上有活動記錄。

三、完善基本制度。

1、《議事決策制度》、《議事決策流程圖》。

要求：《議事決策制度》上墻并存檔，議事決策流程圖存檔，議事決策內(nèi)容在《黨組織會議記錄本》中記錄。

2、《“三會一課”制度》、《黨課記錄簿》。

要求：《“三會一課”制度》上墻并存檔，“三會”內(nèi)容在《黨組織會議記錄本》中記載，“黨課”內(nèi)容在《黨課記錄簿》中記載。

要求：這三項制度要上墻并存檔。黨員發(fā)展流程圖、民主評議流程圖紙質(zhì)存檔。黨員發(fā)展相關(guān)內(nèi)容在《黨組織會議記錄簿》中記錄，黨員教育相關(guān)內(nèi)容在《黨組織集中學(xué)習(xí)（活動）記錄簿》中記錄，民主評議黨員相關(guān)內(nèi)容在《民主評議黨員記錄簿》中記錄。

要求：《職工與管理層定期對話溝通制度》、《職工權(quán)益保障制度》要上墻并存檔。要認(rèn)真填寫《職工與管理層定期對話溝通記錄簿》、《職工權(quán)益保障工作記錄簿》，填寫時間從今年4月開始。

5、《黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度》、《黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾記錄簿》。

要求：這個制度要結(jié)合企業(yè)（單位）實際情況來制定，要具體、細(xì)化，否則要扣分。制度要上墻并紙質(zhì)存檔。認(rèn)真填寫《黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾記錄簿》和《黨員聯(lián)系幫扶群眾情況統(tǒng)計表》，填寫時間從今年4月開始。

6、《黨組織與黨員定期談話制度》、《黨組織與黨員定期談話記錄簿》。

要求：制度上墻并紙質(zhì)存檔。認(rèn)真填寫《黨組織與黨員定期談話記錄簿》，填寫時間從今年4月開始。

7、《黨組織維穩(wěn)工作制度》、《黨組織維穩(wěn)工作記錄簿》要求：這個制度要結(jié)合企業(yè)（單位）實際情況來制定，要具體、細(xì)化，否則要扣分。制度上墻并紙質(zhì)存檔。認(rèn)真填寫《黨組織維穩(wěn)工作記錄簿》，填寫時間從今年4月開始。

8、《基層黨支部考核評價制度》、《黨員考核評價制度》。

要求：這兩個制度要結(jié)合企業(yè)（單位）實際情況來制定，要具體、細(xì)化，否則要扣分。黨委、黨總支要制定《基層黨支部考核評價制度》，黨支部要制定《黨員考核評價制度》。要認(rèn)真填寫《基層黨支部考核評價表》和《黨員考核評價表》。

四、落實基本保障。

1、黨建工作機構(gòu)成立和負(fù)責(zé)人任職文件。

要求：單位較大、黨員人數(shù)較多的單位要設(shè)臵專門黨建工作機構(gòu)，單位黨組織要下發(fā)成立黨建工作機構(gòu)文件；單位較小、黨員人數(shù)較少的單位，黨支部要下發(fā)指定內(nèi)設(shè)機構(gòu)承擔(dān)黨務(wù)工作的通知。

2、黨建工作機構(gòu)負(fù)責(zé)人任職文件。

要求：有專門黨建工作機構(gòu)的，單位黨組織要下發(fā)黨務(wù)干部任職文件并存檔；指定內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的，單位黨組織要下發(fā)《關(guān)于某某同志分工負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的通知》并存檔。

3、按照“五有”要求設(shè)臵黨組織活動場所。

要求：非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織活動場所，比照機關(guān)黨員活動陣地規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。具體標(biāo)準(zhǔn)見《關(guān)于加強機關(guān)黨員活動陣地規(guī)范化建設(shè)的實施意見》的通知（冶組通[2010]48號）。

4、黨組織活動經(jīng)費預(yù)算計劃、劃撥票據(jù)。

要求：制定黨組織活動經(jīng)費預(yù)算計劃，有劃撥票據(jù)存根（復(fù)印件）。

（1）表格統(tǒng)一打印，并以電子文檔報市委組織部組織科。（2）以上所有記錄簿都必須從4月份開始按規(guī)定要求補填記錄。（3）按照“健全基本組織”、“建設(shè)基本隊伍”、“開展基本活動”、“完善基本制度”、“落實基本保障”、“綜合資料”6大類，分類存檔，有專門的“五個基本”建設(shè)檔案柜。所有資料收集后，經(jīng)市委督導(dǎo)檢查組人員檢查通過再統(tǒng)一裝訂成冊。

第1篇：20某非公和社會組織黨建工作總結(jié)非公企業(yè)和社會組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會組織黨建工作總結(jié):非公企業(yè)和社會組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會組織黨建......

第1篇：20某非公和社會組織黨建工作總結(jié)非公企業(yè)和社會組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會組織黨建工作總結(jié):非公企業(yè)和社會組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會組織黨建......

第1篇：20某非公和社會組織黨建工作總結(jié)非公企業(yè)和社會組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會組織黨建工作總結(jié):非公企業(yè)和社會組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會組織黨建......

2018年選聘非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作組織員簡章為深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，進一步充實非公經(jīng)濟組織和......

第1篇：20某非公和社會組織黨建工作總結(jié)非公企業(yè)和社會組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會組織黨建工作總結(jié):非公企業(yè)和社會組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會組織黨建......

社會組織黨建工作總結(jié)集合

我有幸參加了___黨校____級黨的知識培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，感覺收獲頗豐。

為公，執(zhí)政為民作為同其他一切剝削階級政黨的根本區(qū)別。它始終把人民的利益放在首位，是一個真正為人民利益服務(wù)的黨。毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發(fā)展，是被實踐證明了的關(guān)于中國革命和建設(shè)的正確的政治原則和經(jīng)驗總結(jié)，實現(xiàn)了馬克思主義同中國實際相結(jié)合的第一次歷史飛躍。而改革開放二十年間，我們黨在理論上取得的最大的收獲，就是在馬克思主義基本原理于中國實際相結(jié)合的第二次歷史性飛躍中，創(chuàng)立了鄧小平理論。之后，修改的黨章中又明確提出，中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。這是我們黨付出了巨大努力獲得的極為珍貴的精神財富，是我們黨和人民進行新的歷史創(chuàng)造的科學(xué)總結(jié)，是中華民族振興發(fā)展的強大的精神支柱。

中國是一個有著上下五千年歷史地國家，是一個人口眾多、資源豐富、不斷發(fā)展著的發(fā)展中國家?？梢哉f，從中華人民共和國的建立，到改革開放，到現(xiàn)在的現(xiàn)代化建設(shè)，中國每一步的發(fā)展，都是與黨的領(lǐng)導(dǎo)分不開的。對中國國情的進一步了解，也就是對黨領(lǐng)導(dǎo)中國建設(shè)的進一步了解。中國共產(chǎn)黨是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。中國近一百多年來的歷史標(biāo)明，許多革命先驅(qū)，許多政黨和政治派別，都沒有找到國家振興和民族解放的出路。奪取政權(quán)需要黨的領(lǐng)導(dǎo)，社會主義建設(shè)同樣需要黨的領(lǐng)導(dǎo)。正如江澤民同志在黨的十五大報告中曾說的，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，把我們的事業(yè)全面推向21世紀(jì)，關(guān)鍵在于堅持、加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能始終保證社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的正確方向;只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能保證中國人民生活水平，是適應(yīng)中國國情的正確選擇。

這次的黨課學(xué)習(xí)，不僅使我對中國共產(chǎn)黨有了進一步的認(rèn)識與了解，更使我的心靈受到了強烈的震撼。正如講座老師說的，入黨不是要為了將來有份好工作，不是為了炫耀自己比別人有多么優(yōu)秀，而是一項光榮而崇高的政治選擇。入黨，就是選擇了全心全意為人民服務(wù)，就是選擇了終身為這一目標(biāo)奮斗著，實踐著。這次的黨課學(xué)習(xí)，端正了我的入黨動機，也更加堅定了自己追求黨組織，早日加入這一偉大的黨的決心。作為一名普通的學(xué)生，一名入黨的積極分子，我要胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大的理想，貫徹黨的各項方針，為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)終身，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，是無產(chǎn)階級政治立場和世界觀在奮斗目標(biāo)上的集中體現(xiàn)，是共產(chǎn)黨人終身所信仰、所向往、所執(zhí)著追求的最高價值目標(biāo)，是支配共產(chǎn)黨員思想和行動的強大的精神支柱。因此，要成為一名合格的共產(chǎn)黨員，就要樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅定共產(chǎn)主義信念，端正入黨動機，在思想上，保持和黨的目標(biāo)高度一致。

最后一次的黨課學(xué)習(xí)，也就是黨課結(jié)業(yè)式上，許多同學(xué)都到臺前談了自己的黨課學(xué)習(xí)體會，更談到了自己在今后工作生活中的努力方向，使我深受觸動。我們不僅要做到思想上入黨，更要在實際行動中有所體現(xiàn)。

因此，在今后的生活工作中，我要努力做到以下幾點：

1、不斷加強自己的政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟、思想水平，積極與周圍黨員就黨的理論進行討論、學(xué)習(xí)。

2、經(jīng)常主動向黨組織匯報自己的思想、學(xué)習(xí)、工作和有關(guān)的問題，主動和入黨聯(lián)系人進行交流，使自己更快的進步，也使黨組織時刻了解自己的發(fā)展情況。

3、在平時的工作中勤奮努力，積極進步，不斷提高業(yè)務(wù)水平，努力鉆研專業(yè)知識。

國企

黨建工作指導(dǎo)員制度。

為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，更好地服務(wù)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織工作，切實加強和改進非公企業(yè)和新社會組織工作，增強黨在企業(yè)和新社會組織中的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部在企業(yè)和新社會組織中的核心堡壘作用，制訂本制度。

一、選派黨建指導(dǎo)員的對象和條件。

黨建指導(dǎo)員由黨委根據(jù)工作需要，采取個人自薦、組織推薦、業(yè)主選擇、黨委委任的方式，在機關(guān)黨員干部、村（居）干部中選擇，任期為一年，期滿后經(jīng)委派可連任。

黨建指導(dǎo)員要具備以下條件：

3、清正廉潔，樂于奉獻(xiàn)，工作務(wù)實，具有一定的群眾基礎(chǔ)；

4、具有兩年以上黨齡，高中以上文化程度。

二、黨建指導(dǎo)員的職責(zé)。

2、宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)；

3、指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟業(yè)主抓好職工思想政治建設(shè)、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)；

4、指導(dǎo)和督促所在企業(yè)支部的規(guī)范化建設(shè)；

8、做好本職業(yè)務(wù)工作并兼顧指導(dǎo)員工作。

三、工作要求。

1、黨建工作指導(dǎo)員要經(jīng)常深入企業(yè)和職工當(dāng)中了解情況，及時掌握工作動態(tài)，幫助解決工作中遇到的困難，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。

2、黨建工作指導(dǎo)員每半年要向黨委匯報一次工作進展情況，在工作和生活中遇到重大事項重要情況要及時向黨委報告。

3、黨建工作指導(dǎo)員年底要向黨委述職，形成有分析、有建議的書面情況報告。

四、工作紀(jì)律。

黨建指導(dǎo)員要嚴(yán)于律己，切實做到不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，不借工作之便謀取私利。具體要求做到“五個不準(zhǔn)”：

1、不準(zhǔn)接受各種形式的宴請和饋贈；

2、不準(zhǔn)到企業(yè)報銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的各種費用；

3、不準(zhǔn)在企業(yè)領(lǐng)取任何形式的報酬；

4、不準(zhǔn)收受和索要企業(yè)財物及低價購買企業(yè)的產(chǎn)品；

5、不準(zhǔn)要求企業(yè)對親屬就業(yè)給予特殊照顧。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

黨委要進一步增強抓好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的責(zé)任意識，切實加強對選派黨建工作指導(dǎo)員工作的領(lǐng)導(dǎo)。

1、黨委要把選派黨建工作指導(dǎo)員工作納入黨建工作規(guī)劃，專題研究和部署，明確工作措施和責(zé)任；要深入調(diào)研、及時掌握工作情況，研究解決實際問題，為選派黨建指導(dǎo)員工作提供有力的支持。

2、齊抓共管，形成合力。黨委和企業(yè)要為黨建工作指導(dǎo)員創(chuàng)造必要的工作條件，及時幫助解決工作、生活中的具體困難和問題。

3、與時俱進，探索創(chuàng)新。選派黨建指導(dǎo)員是一項探索創(chuàng)新的工作，黨委要以改革創(chuàng)新的精神研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。要堅持在實踐中不斷探索新形式、新途徑、新方法，努力增強選派黨建指導(dǎo)員工作的實效。

年度X縣社會組織黨建工作總結(jié)

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x縣社會組織x個，建立黨組織x個，其中，黨委x個，黨總支x個，黨支部x個（獨立黨支部x個，聯(lián)合黨支部x個），覆蓋率達(dá)x％，共有黨員人數(shù)x人。今年以來，我縣深入開展“創(chuàng)紅色堡壘建紅色家園”活動，現(xiàn)將x年全縣社會組織黨組織建設(shè)工作匯報如下。

一、黨建工作開展情況。

（一）推進“三個注重”，夯實社會組織黨建組織基礎(chǔ)。一是注重摸清底數(shù)掌握實情。開展集中排查行動，組成專項檢查組，深入開展集中排查攻堅行動。按照屬地原則，對所轄的社會組織數(shù)量、運轉(zhuǎn)情況，黨組織數(shù)量及黨員人數(shù)，黨組織工作開展情況等方面，通過電話咨詢、實地走訪的方式調(diào)查摸底，做到了底數(shù)清，情況明。二是注重配強班子抓好執(zhí)行。選優(yōu)配強社會組織黨委班子，依托縣民政局，結(jié)合機構(gòu)改革，及時。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看調(diào)整理順組織關(guān)系，選優(yōu)配強黨務(wù)力量，明確管理服務(wù)責(zé)任，構(gòu)建了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、成員單位通力合作、社會組織黨委全面落實的工作格局。建立書記抓黨建述職評議制度，將社會組織黨建工作納入縣級述職評議的重要內(nèi)容，以上率下，傳導(dǎo)壓力，推動社會組織黨建工作任務(wù)落地生根。三是注重“三建”模式抓實覆蓋。單獨建。對有3名或3名以上正式黨員，具有一定規(guī)模，活動開展相對穩(wěn)定的社會組織，單獨建立黨組織x個。聯(lián)合建。對規(guī)模較小、黨員人數(shù)有且不足3人的社會組織，按照“行業(yè)相近、地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相同、工作方便”的原則，組建聯(lián)合黨支部x個。選派建。針對黨建基礎(chǔ)薄弱的黨支部，從機關(guān)、事業(yè)單位選派黨建指導(dǎo)員x名，完善黨組織結(jié)構(gòu)，合理靈活建立黨支部。

（二）堅持“三個同步”，夯實社會組織黨建保障基礎(chǔ)。一是堅持與重點任務(wù)同步進行。開展黨費收繳管理、黨員檔案規(guī)范管理等黨建專項檢查工作，督促民辦學(xué)校、幼兒園帶頭抓好黨建工作，強化黨建工作和業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，統(tǒng)籌安排部署本單位黨建與業(yè)務(wù)工作，確保黨組織建設(shè)有序推進。二是堅持人才隊伍同步培訓(xùn)。采取遠(yuǎn)程授課與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，選派社會組織黨建工作者x人參加市級專題培訓(xùn)，通過釘釘授課客戶端，深入學(xué)習(xí)發(fā)展黨員、發(fā)揮基層黨組織作用等方面內(nèi)容，設(shè)置輔導(dǎo)交流環(huán)節(jié)，開展集體活動，全面提升基層黨建工作業(yè)務(wù)水平能力。三是堅持組織生活同步開展。借助現(xiàn)代信息技術(shù)平臺，開展靈活多元的組織生活方式，建立社會組織聯(lián)絡(luò)微信群，網(wǎng)絡(luò)傳達(dá)縣級文件要求和精神，安排布置工作，實現(xiàn)互動和交流；同時嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日等制度，學(xué)習(xí)《中國***支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，扎實有效地推進社會組織黨的建設(shè)和各項工作。

（三）發(fā)揮“三個作用”，夯實社會組織黨建引領(lǐng)基礎(chǔ)。一是奉獻(xiàn)創(chuàng)城，發(fā)揮助力作用。社會組織黨委和各社會組織黨組織認(rèn)真貫徹落實關(guān)于“六城同創(chuàng)”的系列精神，自覺把做好創(chuàng)城工作作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，積極發(fā)揮社會治理積極作用，黨員主動請纓請戰(zhàn)，參與創(chuàng)城工作，組織群眾走上街頭、邁進小區(qū)、步入公園和商鋪等場所，開展衛(wèi)生環(huán)境整治、創(chuàng)城宣傳等志愿服務(wù)活動，充分發(fā)揮社會組織在社會層面的影響力和對市民的引導(dǎo)作用，營造全社會共同關(guān)心、共同支持、共同參與創(chuàng)城的濃厚氛圍，為創(chuàng)城工作提供堅實保障。二是情系桑榆，發(fā)揮敬老作用。以開展愛國主義教育為抓手，組織老年協(xié)會、詩詞協(xié)會舉辦“軍鼓隊?wèi)c八一建軍節(jié)演唱會”“孝滿樺南，情暖重陽”和新時代文明實踐健康操表演等系列文藝演出，展示了老年人生態(tài)、魅力、健康和諧的動人風(fēng)采。組織參加祭掃樺南烈士陵園活動、參觀三館、觀摩新時代文明實踐教育基地，豐富了視野、陶冶了情操。2021年10月xx縣老年協(xié)會獲得全國“敬老文明號”稱號，會長賈玉芹同志獲得全國“敬老愛老助老模范人物”榮譽。三是抗擊疫情，發(fā)揮模范作用。聚焦動員廣大黨員在疫情防控阻擊戰(zhàn)中當(dāng)先鋒作表率，印發(fā)《致全縣人民的一封信》《倡議書》等宣傳材料，開展“抗擊疫情、黨員先行”“亮身份、當(dāng)先鋒、作表率”等活動，引導(dǎo)黨員危急關(guān)頭、危險時刻沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿，做到帶頭扛起防控責(zé)任、帶頭開展黨員志愿服務(wù)、帶頭切斷病毒傳播途徑、帶頭做好輿論宣傳引導(dǎo)、帶頭及時報告有關(guān)情況，累計動員xx余人次、捐贈現(xiàn)金xx余萬元、物資xx余萬元，為打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)提供了有力支持。

二、存在問題。

一是組織生活形式單一。組織生活的內(nèi)容與組織生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展實際結(jié)合得不夠緊密，黨建工作的吸引力和實效性還不夠強。二是黨員教育管理還不夠。社會組織人員變動頻繁，職工隊伍不夠穩(wěn)定，且分布比較零散。黨員管理存在一定難度。三是黨務(wù)工作力量薄弱。黨務(wù)工作者多是兼任，抓基層黨建各項工作業(yè)務(wù)能力還不足。

三、下一步工作打算。

一是提升業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。依托縣委黨校、非公黨群活動服務(wù)中心等主陣地，定期舉辦社會組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)，積極組織參加省市舉辦的外埠培訓(xùn)，充分吸收外地經(jīng)驗，拓寬視野和工作思路，創(chuàng)新推進黨建措施，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)“兩新”黨建工作嶄新局面。著重培養(yǎng)入黨積極分子，跟蹤培養(yǎng)，促進盡早成熟加入黨員隊伍，為社會組織黨員隊伍儲備后備力量，保持黨組織隊伍活力。

二是加強黨組織建設(shè)。以《中國***支部支部工作條例（試行）》為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，將主題黨日活動設(shè)立為載體，定期開展黨組織活動，以主題黨日活動搭建起來的平臺，促進黨組織內(nèi)部的經(jīng)驗分享與成果交流，夯實組織生活，豐富活動內(nèi)容，把組織生活制度與社會組織履行職責(zé)有機結(jié)合，通過開展昂組織活動以增強基層黨組織的凝聚力、向心力，不斷提高黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。

三是持續(xù)發(fā)揮黨員作用。依托設(shè)立黨員示范崗、建立黨員責(zé)任區(qū)、兌現(xiàn)黨員承諾等多種活動形式，推動黨員開展志愿服務(wù)活動常態(tài)長效，為社會組織黨員加強黨性鍛煉搭建平臺，激勵社會組織黨員在脫貧攻堅、化解社會矛盾、幫扶弱勢群體、維護社會穩(wěn)定等工作中發(fā)揮積極作用，貢獻(xiàn)社會組織力量。

社會組織監(jiān)測點黨建工作總結(jié)

（一）進一步優(yōu)化“兩新”組織黨建工作環(huán)境。堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和市第三次黨代會貫穿到各項工作之中,緊密結(jié)合貫徹落實中央、市委有關(guān)重要指示精神,進一步營造“兩新”組織黨建工作的良好氛圍。積極爭取各級黨委的高度重視和相關(guān)部門的大力支持,進一步強化領(lǐng)導(dǎo)機制,理順工作機制,完善保障機制。充分利用各種途徑繼續(xù)加大宣傳力度,進一步提高“兩新”組織黨建工作的社會關(guān)注度和影響力。

（二）著力鞏固黨組織組建工作成果。堅持“無組織抓組建,有組織抓規(guī)范,已規(guī)范抓創(chuàng)新,軟弱渙散抓整頓”的工作思路,對新產(chǎn)生的規(guī)模以上非公有制企業(yè)和其他具備組建黨組織條件“兩新”組織,切實做到發(fā)現(xiàn)一個組建一個,不斷鞏固“兩個基本全覆蓋”成果;通過選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子、積極慎重發(fā)展黨員、組織引導(dǎo)招聘黨員、繼續(xù)查找“隱型”黨員等途徑,不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力;引導(dǎo)黨組織進一步完善規(guī)章制度,積極創(chuàng)新活動方式和工作方法,不斷推進黨組織各項工作的規(guī)范化、制度化。條件成熟時直管一部分“兩新”組織黨組織。

（三）大力探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法。著眼于充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進***的四大作用,著眼于實現(xiàn)培育“五個好”黨組織階段性目標(biāo),深入貫徹落實市委組織部和市委“兩新”工委聯(lián)合制發(fā)的《關(guān)于開展“兩新”組織黨建工作示范點創(chuàng)建活動的意見》,大力組織實施示范黨組織創(chuàng)建活動“113工程”,重點打造50個市級示范點,區(qū)縣級示范點達(dá)到10%左右,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級示范點達(dá)到30%左右。在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)提煉黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法,形成指導(dǎo)性文件,指導(dǎo)全市“兩新”組織黨組織整體提高工作水平。

（四）切實加強黨員隊伍建設(shè)。積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作,注重吸收“兩新”組織中的優(yōu)秀業(yè)主、優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀高知分子和優(yōu)秀員工入黨,全年新發(fā)展黨員達(dá)到4000名,培養(yǎng)入黨積極分子20000名,通過查找和招錄增加黨員20xx名左右,力爭實現(xiàn)“規(guī)模以上的非公有制企業(yè)有黨員3名以上,規(guī)模以下的非公有制企業(yè)有黨員;50人以上的新社會組織能單獨建立黨組織,20人以上的新社會組織有黨員”的“雙達(dá)標(biāo)”目標(biāo)。指導(dǎo)全市“兩新”組織黨組織切實加強黨員教育管理,不斷完善關(guān)愛黨員、服務(wù)黨員、吸引黨員的工作機制和服務(wù)體系建設(shè),有計劃地抓好黨員隊伍的培訓(xùn)工作。

（五）加大黨務(wù)人才隊伍建設(shè)力度。研究制訂全市“兩新”組織黨務(wù)人才隊伍培訓(xùn)工作五年規(guī)劃。辦好全市“兩新”工委系統(tǒng)書記、示范點重點創(chuàng)建單位黨組織負(fù)責(zé)人等各種培訓(xùn)班,指導(dǎo)各級各地加強對黨務(wù)人才隊伍的分層、分類培訓(xùn)。積極推動各級黨委在、政府切實解決黨務(wù)人才隊伍的工作報酬和相關(guān)待遇。重點選擇一批退居二線的黨政機關(guān)黨員干部充實黨務(wù)人才庫,推薦100名懂黨務(wù)、精業(yè)務(wù)、善服務(wù)的復(fù)合型人才加強“兩新”組織黨建工作。在保持黨建工作指導(dǎo)員隊伍總量相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,進一步提高整體素質(zhì)。切實加強工委系統(tǒng)自身建設(shè),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、實干型機關(guān),大力培養(yǎng)、鍛煉、輸送一批優(yōu)秀干部,圍繞重大熱點、難點問題形成一批調(diào)研成果。

聯(lián)系社會組織黨建工作總結(jié)精選_

第一條為了建立經(jīng)常反映立法意見和建議的固定渠道，推動全社會參與政府立法工作，提高政府立法工作質(zhì)量，制定本辦法。

第二條本辦法所稱立法定點聯(lián)系，是指自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)確定的各級各類單位，為經(jīng)常反映立法意見和建議而與自治區(qū)人民政府法制工作機構(gòu)建立的一種固定的聯(lián)絡(luò)和交流。

第三條立法定點聯(lián)系單位在下列范圍內(nèi)確定：

（一）村民委員會、居民委員會；

（二）企業(yè)和其他經(jīng)濟組織；

（三）社會團體；

（四）中介組織；

（五）院校、科研機構(gòu)等事業(yè)單位；

（六）國家機關(guān)。

立法定點聯(lián)系單位應(yīng)當(dāng)具有代表性。具體名單由自治區(qū)人民政府法制工作機構(gòu)擬定，報自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)后公布。

第四條立法定點聯(lián)系單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)關(guān)心、支持立法定點聯(lián)系工作，幫助解決工作中遇到的困難和問題。

第五條立法定點聯(lián)系單位應(yīng)當(dāng)指定相應(yīng)機構(gòu)或者工作人員，負(fù)責(zé)立法定點聯(lián)系工作。

第六條自治區(qū)人民政府法制工作機構(gòu)每年召開一次立法定點聯(lián)系單位聯(lián)系人會議，研究解決立法定點聯(lián)系工作中的重大問題。

第七條自治區(qū)人民政府法制工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)經(jīng)常向立法定點聯(lián)系單位提供有關(guān)立法資料和情況，為其開展工作提供必要的條件。

第八條自治區(qū)人民政府法制工作機構(gòu)應(yīng)經(jīng)常到立法定點聯(lián)系單位了解實際情況，直接聽取其對立法工作的意見和建議。

第九條自治區(qū)人民政府法制工作機構(gòu)可以將立法規(guī)劃、立法計劃項目建議和地方性法規(guī)、規(guī)章草案送立法定點聯(lián)系單位征求意見。

第十條立法定點聯(lián)系單位應(yīng)當(dāng)作好下列幾個方面的工作：

（一）對自治區(qū)人民政府法制工作機構(gòu)發(fā)送征求意見的各類函件提出意見和建議；

（二）應(yīng)邀參加區(qū)直有關(guān)部門組織召開的具體立法項目的論證會、聽證會和研討會；

（四）根據(jù)社會需要，提出制定某項地方性法規(guī)、規(guī)章的立法建議；

（八）其他有關(guān)立法方面的意見和建議。

第十一條立法定點聯(lián)系單位可以通過各種途徑，采用書面或者口頭方式，及時向自治區(qū)人民政府法制工作機構(gòu)反映人民群眾對政府立法工作的意見和建議。

第十二條自治區(qū)人民政府法制工作機構(gòu)對立法定點聯(lián)系單位提出的意見和建議，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究、處理，并將研究處理情況反饋給立法定點聯(lián)系單位。

第十三條對作出顯著成績的立法定點聯(lián)系單位，由自治區(qū)人民政府法制工作機構(gòu)給予表彰或者獎勵。

第十四條南寧市人民政府立法工作參照本辦法執(zhí)行。

第十五條本辦法由自治區(qū)人民政府法制工作機構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。

第十六條本辦法自發(fā)布之日起施行。

金臺區(qū)關(guān)于建立企業(yè)服務(wù)聯(lián)系制度促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的實施辦法。

為了進一步強化“支持就是發(fā)展，服務(wù)產(chǎn)生效益”的觀念，不斷改進服務(wù)措施，營造寧津良好投資發(fā)展環(huán)境，扶持企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平，推動我區(qū)經(jīng)濟社會健康、快速發(fā)展，特制定本辦法。

要求與原則。

1、建立和推行企業(yè)服務(wù)聯(lián)系制度，本著“你投資、我服務(wù)，你發(fā)展、我保護，你貢獻(xiàn)、我獎勵”的原則，并不斷完善實施辦法和具體服務(wù)措施。

2、區(qū)人民政府負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)聯(lián)系制度的組織實施，并責(zé)成區(qū)發(fā)展計劃局負(fù)責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)、服務(wù)和監(jiān)督。

3、區(qū)發(fā)展計劃局負(fù)責(zé)制訂并組織實施區(qū)內(nèi)重點聯(lián)系企業(yè)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)和發(fā)展工作；根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和中小企業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄，結(jié)合本區(qū)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，確定并公布扶持重點，引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。

4、區(qū)委、區(qū)政府每年將對加強企業(yè)聯(lián)系、促進經(jīng)濟發(fā)展工作中做出顯著成績的單位和個人予以表彰獎勵。

二、建立企業(yè)聯(lián)系制度。

5、區(qū)發(fā)展計劃局每年年初根據(jù)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)和新開辦的企業(yè)產(chǎn)值、銷售額、納稅狀況確定本年度規(guī)模以上重點聯(lián)系企業(yè)，設(shè)定企業(yè)服務(wù)內(nèi)容，發(fā)布重點聯(lián)系企業(yè)名單。

6、實行區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，從2007年起，對每個重點聯(lián)系企業(yè)確定一名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)，并指定相關(guān)部門協(xié)作配合，以區(qū)委、區(qū)政府正式文件明確其職責(zé)。

7、聯(lián)系企業(yè)的區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和部門要組織制定相應(yīng)的聯(lián)系調(diào)研計劃。聯(lián)系調(diào)研計劃包括：企業(yè)年度生產(chǎn)、銷售情況；技術(shù)改造、新品開發(fā)、管理創(chuàng)新情況；稅源結(jié)構(gòu)分析，對我區(qū)稅收貢獻(xiàn)預(yù)測；職工培訓(xùn)、人才引進情況；生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題與困難等。

8、領(lǐng)導(dǎo)在聯(lián)系企業(yè)過程中，必須定期或不定期到所聯(lián)系企業(yè)進行調(diào)研，每季度不得少于一次，最大限度為企業(yè)排憂解難。區(qū)商貿(mào)局負(fù)責(zé)本系統(tǒng)及駐區(qū)商貿(mào)企業(yè)的聯(lián)系工作，區(qū)工業(yè)局負(fù)責(zé)本系統(tǒng)及駐區(qū)省部市屬工業(yè)企業(yè)聯(lián)系工作，區(qū)中小企業(yè)局負(fù)責(zé)全區(qū)中小企業(yè)聯(lián)系工作。

9、駐區(qū)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、社會服務(wù)以及其他方面需要區(qū)政府、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦事處協(xié)調(diào)解決的問題，可以直接向聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)反映或者通過其他方式向區(qū)委、區(qū)政府反映。

10、企業(yè)可指定1-2名掌握企業(yè)情況、業(yè)務(wù)精通、溝通能力強的同志作為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)日常與區(qū)政府及領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，報送相關(guān)數(shù)據(jù)，同時參加定期舉行的聯(lián)絡(luò)員會議或季度經(jīng)濟運行通報分析會，方便區(qū)政府及領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)的聯(lián)系、溝通，及時掌握企業(yè)情況。

11、區(qū)委、區(qū)政府每半年將召開一次區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)的聯(lián)系企業(yè)情況聯(lián)席會議，由聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)通報聯(lián)系企業(yè)工作情況，研究聯(lián)系企業(yè)發(fā)展問題。

三、整合各類資金支持企業(yè)發(fā)展。

12、積極爭取省、市政府中小企業(yè)發(fā)展專項資金，專項資金用于下列事項：

（1）創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和服務(wù)；

（2）支持信用體系建設(shè)；

（3）支持信用擔(dān)保體系建設(shè)；

（4）支持技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)服務(wù)和管理創(chuàng)新；

（5）支持企業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展培訓(xùn)和咨詢；

（6）支持專業(yè)化發(fā)展、產(chǎn)業(yè)集群和與大企業(yè)的協(xié)作；

（7）支持節(jié)能、降耗、減排，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)和安全生產(chǎn)；

（8）支持開拓國內(nèi)、國際市場以及開展國內(nèi)區(qū)域和國際合作交流。

13、對于企業(yè)建設(shè)的符合國家產(chǎn)業(yè)政策、有市場發(fā)展前景、技術(shù)含量高、經(jīng)濟效益好的產(chǎn)業(yè)化項目，優(yōu)先列入國家開發(fā)銀行陜西省分行開發(fā)性金融合作項目儲備庫，幫助企業(yè)爭取政策性貸款。

14、定期組織區(qū)內(nèi)企業(yè)與金融機構(gòu)的見面會，促進企業(yè)與金融機構(gòu)的合作與雙贏。

15、積極協(xié)助企業(yè)包裝策劃項目，爭取清潔發(fā)展機制（cdm）項目資金、中小企業(yè)扶持引導(dǎo)資金、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)扶持資金、省政府產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)資金、市政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金、省市科技三項費、農(nóng)產(chǎn)品加工扶持資金、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展扶持資金和科技研發(fā)補助資金等多方面的扶持資金，幫助企業(yè)做大做強。

16、引導(dǎo)中小企業(yè)加入信用協(xié)會，充分發(fā)揮政府增信和組織增信的作用，借助市上的擔(dān)保平臺，爭取金融機構(gòu)貸款。

四、建立信息服務(wù)與溝通制度。

17、加強對企業(yè)的信息服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。區(qū)政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站“數(shù)字金臺”及部門專業(yè)網(wǎng)站、新聞媒體等多種渠道向企業(yè)和社會公布國家最新政策動向、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、優(yōu)惠政策、投資方向以及工商、財稅、市場、價格、融資、勞動用工和社會保障等各方面的信息資料。同時將各企業(yè)網(wǎng)站鏈接到區(qū)政府門戶網(wǎng)站。

18、聯(lián)系企業(yè)要認(rèn)真研究與區(qū)內(nèi)其他企業(yè)以及與區(qū)外企業(yè)開展合作的可行性，政府及相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)做為企業(yè)間合作的橋梁和紐帶，促進企業(yè)間強強聯(lián)手，特色合作，資源、信息、人才共享；鼓勵企業(yè)包裝項目，對外招商引資，并為其提供服務(wù)和平臺；鼓勵龍頭企業(yè)帶動區(qū)內(nèi)上下游外協(xié)、配套的中小企業(yè)發(fā)展，形成和壯大產(chǎn)業(yè)鏈。

19、大力發(fā)展社會中介組織，積極引導(dǎo)、協(xié)調(diào)其為企業(yè)提供服務(wù)；鼓勵并組織大專院校、科研機構(gòu)發(fā)展面向企業(yè)的技術(shù)中介、咨詢、推廣等科技服務(wù)活動，為企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)營管理、市場營銷、專業(yè)技術(shù)等方面的人員。

20、建立金臺區(qū)企業(yè)專家?guī)?，吸納區(qū)內(nèi)各類專業(yè)技術(shù)人才、管理人才進入專家?guī)?，支持入庫專家人才參與中介機構(gòu)工作，開展重大項目決策論證，產(chǎn)品聯(lián)合研發(fā)，企業(yè)管理診斷、咨詢服務(wù)等活動。

21、區(qū)委、區(qū)政府每年召開的全區(qū)經(jīng)濟工作會議和季度經(jīng)濟運行分析會，邀請重點企業(yè)及重大項目的建設(shè)單位參加。

22、全區(qū)季度經(jīng)濟運行分析會要通報全區(qū)經(jīng)濟指標(biāo)完成情況，項目建設(shè)情況，招商引資情況等，研究分析經(jīng)濟運行中的矛盾與問題；同時由參會企業(yè)匯報各企業(yè)完成產(chǎn)值（銷售額）、利潤、上繳稅金（及區(qū)本級稅金）完成情況。收集各企業(yè)需要區(qū)委、區(qū)政府協(xié)調(diào)、解決的各種問題，以及對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的意見、建議，反饋給相關(guān)的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，限期幫辦。

23、為了增進企業(yè)間的友誼，融合企業(yè)間信息與產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的協(xié)作關(guān)系，由政府發(fā)起組織金臺區(qū)企業(yè)家聯(lián)誼會，聯(lián)誼會實行會員輪值舉辦，聯(lián)誼會每年舉行一次，會議主題由區(qū)政府和輪值方確定。

五、考核獎勵。

24、為了激勵企業(yè)做大做強，不斷提升生產(chǎn)、經(jīng)營效益，促進我區(qū)經(jīng)濟、社會全面發(fā)展，區(qū)委、區(qū)政府決定設(shè)立金臺區(qū)經(jīng)濟貢獻(xiàn)獎和產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè)鼓勵獎。

25、經(jīng)濟貢獻(xiàn)獎和產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè)鼓勵獎的考評辦法：

（2）發(fā)展計劃局、財政局、稅務(wù)部門對佐證資料進行審核；

（4）區(qū)委、區(qū)政府會議研究決定并以正式文件下發(fā)；

（5）召開年度全區(qū)經(jīng)濟工作會，對受獎企業(yè)和單位進行表彰獎勵。

26、經(jīng)濟貢獻(xiàn)獎的獎勵標(biāo)準(zhǔn)：

（1）對區(qū)本級稅收收入貢獻(xiàn)超過100萬元（含100萬元）的企業(yè)，確定為金臺區(qū)年度納稅大戶，按照其當(dāng)年對區(qū)本級稅收收入貢獻(xiàn)額的1%，對納稅大戶進行獎勵；同時對納稅大戶的納稅增長進行獎勵，年底以各企業(yè)上年完成區(qū)本級稅收收入為基數(shù)，按照當(dāng)年增加額的5%進行獎勵。

（2）對區(qū)本級稅收收入貢獻(xiàn)低于100萬元的企業(yè)，獎勵納稅增長額，年底以各企業(yè)上年完成區(qū)本級稅收收入為基數(shù)，按照當(dāng)年增加額對區(qū)屬及駐區(qū)企業(yè)進行排序，獎勵國有企業(yè)和民營企業(yè)各前五名，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年增加額的5%。

27、產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè)鼓勵獎的獎勵標(biāo)準(zhǔn)：

凡企業(yè)在金臺區(qū)范圍內(nèi)投、融資建設(shè)各類符合國家投資、產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、節(jié)能、土地利用等各項政策，符合區(qū)域發(fā)展規(guī)劃和城市建設(shè)規(guī)劃，固定資產(chǎn)投資額在3000萬元以上的重大產(chǎn)業(yè)化項目，并在項目建成投產(chǎn)后能為我區(qū)稅收做出持續(xù)貢獻(xiàn)的，區(qū)政府對該企業(yè)進行獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為一次性獎勵1萬元。

經(jīng)濟貢獻(xiàn)獎和產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè)鼓勵獎獎金的發(fā)放對象為受獎單位的法人代表。

29、完善企業(yè)投訴機制，切實改善投資軟環(huán)境。企業(yè)享有法律、法規(guī)規(guī)定的各項權(quán)利，任何單位和個人不得侵犯企業(yè)的合法權(quán)益。對那些影響政府形象，損害企業(yè)合法利益，破壞我區(qū)投資環(huán)境的單位及個人，企業(yè)可以向有關(guān)部門進行檢舉、控告。對于反映的問題，經(jīng)調(diào)查證實的，除責(zé)令限期改正外，還將追究直接責(zé)任人及單位主要領(lǐng)導(dǎo)的行政或法律責(zé)任，年終目責(zé)考核不能評為先進及一等單位。

社會組織黨建工作總結(jié)

20xx年，開發(fā)區(qū)將非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作作為加強和改進基層黨建工作的重要內(nèi)容，不斷擴大非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織覆蓋面，實現(xiàn)兩個100%目標(biāo)。截止目前，全區(qū)71個非公有制經(jīng)濟組織，已建立黨組織10個，其中單獨組建黨支部6個，聯(lián)合組建黨支部4個；2個社會組織，已全部建立黨組織。

1、高起點統(tǒng)籌謀劃。

一是健全工作機構(gòu)。按照省、市及黃驊市關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的要求，今年以來，開發(fā)區(qū)工委先后3次專題研究非公有制經(jīng)濟組織和社會黨建工作，并建立了以孫主任為組長、馬主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了開發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。重點開展了“兩個覆蓋集中攻堅活動”工作，對全區(qū)71家非公企業(yè)和2家社會組織登記注冊、生產(chǎn)經(jīng)營、員工規(guī)模、黨員數(shù)量及建立黨組織情況等進行了一次全面摸底排查，分層分級建好臺賬。

2、提升覆蓋。

在摸清底數(shù)的'基礎(chǔ)上，積極提高“兩個覆蓋”率，對天天食品有限公司、新銳鑫車身、黃驊市模具協(xié)會等有3名以上正式黨員、條件成熟的非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，采取單獨組建的方式，對格魯博壓鑄、鈺孚泰五金等正式黨員未達(dá)到3名以上的，或者是達(dá)不到單獨組建條件的非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，按“區(qū)域相近、行業(yè)就便”的原則，采取聯(lián)合組建的辦法。目前，開發(fā)區(qū)已建立的非公有制經(jīng)濟組織和社會黨組織12個。

3、把準(zhǔn)方向。

對沒有黨員的非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，按照誰主管、誰審批、誰負(fù)責(zé)的原則，計劃通過選派黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員等方式，落實組織指導(dǎo)責(zé)任；注重在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中層管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營一線職工和專業(yè)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，努力將企業(yè)優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨務(wù)工作者。今年計劃發(fā)展非公有制經(jīng)濟組織和社會組織骨干黨員10名。

4、深入細(xì)致做好組建工作，思想工作到位。

針對一些私營業(yè)主、投資者怕建立黨組織會與他們對著干，影響經(jīng)營活動、怕麻煩、不必要等思想疑慮，開發(fā)區(qū)始終堅持把思想政治工作做在前面，與私營業(yè)主、投資者一起座談，談黨的宗旨、黨的現(xiàn)行政策和黨組織的職責(zé)，向他們介紹已建非公企業(yè)黨組織支持幫助投資者搞好生產(chǎn)經(jīng)營的做法，在采取多種方式做通工作消除疑慮的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件建立健全黨的組織。非公企業(yè)黨組織建立后，我們經(jīng)常給予關(guān)心指導(dǎo)，特別注意保持和維護企業(yè)黨組織的健全與穩(wěn)定，一旦發(fā)現(xiàn)黨員人數(shù)不足和黨組織負(fù)責(zé)人難以勝任等情況，及時進行充實調(diào)整，保證黨組織能正常開展活動。

5、選好配強黨組織書記。

在非公企業(yè)這樣較為特殊的環(huán)境里面，特別是在當(dāng)前非公企業(yè)中黨的力量還比較弱、又處于相對分散狀態(tài)的情況下，選好配強組織書記顯得尤為重要。因此，開發(fā)區(qū)因地制宜，對已建支部從對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的高度出發(fā)，挑選覺悟高、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營、有一定的工作經(jīng)驗和較強的工作能力，有較好的群眾基礎(chǔ)，年富力強的優(yōu)秀黨員來擔(dān)任書記。一是注重預(yù)審把關(guān)，并通過委派、選任等多種途徑，把最適宜的人選推上黨支部書記的崗位；二是在私營企業(yè)，原則上不安排業(yè)主兼任黨組織書記，對一時確無其他更為合適的人選，黨支部書記由業(yè)主兼任，開發(fā)區(qū)工委加強教育和監(jiān)督，使業(yè)主黨員自覺將自己置于組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下；三是著力建設(shè)一支合格的非公企業(yè)黨支部書記隊伍。加大非公企業(yè)黨組織書記教育培訓(xùn)力度，通過交流、研討等多種形式，提高黨支部書記的素質(zhì)和能力，使他們更好的適應(yīng)工作要求。同時建立后備人才庫，為非公企業(yè)培養(yǎng)輸送更多更好的黨務(wù)工作者。

為了保證非公企業(yè)和社會組織黨建工作能夠常抓不懈，開發(fā)區(qū)十分重視黨建工作制度建設(shè)。一方面建立和堅持正常的例會制度，另一方面幫助非公企業(yè)和社會組織黨組織建立健全黨建目標(biāo)管理、“三會一課”、民主評議黨員等黨建基本制度。各非公企業(yè)和社會組織黨組織業(yè)結(jié)合自身實踐，制定了符合實際、行之有效的制度規(guī)定，注意針對黨建工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點、熱點問題，把制度建設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來，通過制度建設(shè)，規(guī)范黨組織活動方式、工作方法，完善黨員教育、管理，理順企業(yè)內(nèi)部管理體制等。同時，建立行之有效的督查制度、責(zé)任制度等配套制度，初步形成了較為完整的具有新企業(yè)黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設(shè)得到加強，凝聚力戰(zhàn)斗力明顯提高，黨建工作任務(wù)得以順利完成。

今后工作中，我們將繼續(xù)加強和改進非公企業(yè)和社會組織黨建工作，義無反顧的切實抓好抓實抓出成效，立足實際，著眼與鞏固黨的基層基礎(chǔ)，著力于黨在非公企業(yè)和社會組織中的全覆蓋，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實保證。

社會組織黨建工作總結(jié)

堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和市第三次黨代會貫穿到各項工作之中，緊密結(jié)合貫徹落實中央、市委有關(guān)重要指示精神，進一步營造“兩新”組織黨建工作的良好氛圍。積極爭取各級黨委的高度重視和相關(guān)部門的大力支持，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)機制，理順工作機制，完善保障機制。充分利用各種途徑繼續(xù)加大宣傳力度，進一步提高“兩新”組織黨建工作的社會關(guān)注度和影響力。

堅持“無組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓創(chuàng)新，軟弱渙散抓整頓”的工作思路，對新產(chǎn)生的規(guī)模以上非公有制企業(yè)和其他具備組建黨組織條件“兩新”組織，切實做到發(fā)現(xiàn)一個組建一個，不斷鞏固“兩個基本全覆蓋”成果；通過選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子、積極慎重發(fā)展黨員、組織引導(dǎo)招聘黨員、繼續(xù)查找“隱型”黨員等途徑，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力；引導(dǎo)黨組織進一步完善規(guī)章制度，積極創(chuàng)新活動方式和工作方法，不斷推進黨組織各項工作的規(guī)范化、制度化。條件成熟時直管一部分“兩新”組織黨組織。

（三）大力探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法。

著眼于充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的四大作用，著眼于實現(xiàn)培育“五個好”黨組織階段性目標(biāo)，深入貫徹落實市委組織部和市委“兩新”工委聯(lián)合制發(fā)的《關(guān)于開展“兩新”組織黨建工作示范點創(chuàng)建活動的意見》，大力組織實施示范黨組織創(chuàng)建活動“113工程”，重點打造50個市級示范點，區(qū)縣級示范點達(dá)到10%左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級示范點達(dá)到30%左右。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)提煉黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法，形成指導(dǎo)性文件，指導(dǎo)全市“兩新”組織黨組織整體提高工作水平。

（四）切實加強黨員隊伍建設(shè)。

積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作，注重吸收“兩新”組織中的優(yōu)秀業(yè)主、優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀高知分子和優(yōu)秀員工入黨，全年新發(fā)展黨員達(dá)到4000名，培養(yǎng)入黨積極分子20000名，通過查找和招錄增加黨員20xx名左右，力爭實現(xiàn)“規(guī)模以上的非公有制企業(yè)有黨員3名以上，規(guī)模以下的非公有制企業(yè)有黨員；50人以上的新社會組織能單獨建立黨組織，20人以上的新社會組織有黨員”的“雙達(dá)標(biāo)”目標(biāo)。指導(dǎo)全市“兩新”組織黨組織切實加強黨員教育管理，不斷完善關(guān)愛黨員、服務(wù)黨員、吸引黨員的工作機制和服務(wù)體系建設(shè)，有計劃地抓好黨員隊伍的培訓(xùn)工作。

（五）加大黨務(wù)人才隊伍建設(shè)力度。

研究制訂全市“兩新”組織黨務(wù)人才隊伍培訓(xùn)工作五年規(guī)劃。辦好全市“兩新”工委系統(tǒng)書記、示范點重點創(chuàng)建單位黨組織負(fù)責(zé)人等各種培訓(xùn)班，指導(dǎo)各級各地加強對黨務(wù)人才隊伍的分層、分類培訓(xùn)。積極推動各級黨委在、政府切實解決黨務(wù)人才隊伍的工作報酬和相關(guān)待遇。重點選擇一批退居二線的黨政機關(guān)黨員干部充實黨務(wù)人才庫，推薦100名懂黨務(wù)、精業(yè)務(wù)、善服務(wù)的復(fù)合型人才加強“兩新”組織黨建工作。在保持黨建工作指導(dǎo)員隊伍總量相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，進一步提高整體素質(zhì)。切實加強工委系統(tǒng)自身建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、實干型機關(guān)，大力培養(yǎng)、鍛煉、輸送一批優(yōu)秀干部，圍繞重大熱點、難點問題形成一批調(diào)研成果。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公企業(yè)社會組織黨建工作總結(jié)

一、面上資料（主要在縣委組織部查看）。

1、建立非公企業(yè)和社會組織動態(tài)管理臺帳：看每月非公企業(yè)黨建月報表、每季度社會組織黨建工作報表是否完整、規(guī)范、全面。

2、建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公和社會組織黨建工作機制：看有無縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公企業(yè)和社會組織黨建工作聯(lián)系點文件、到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)黨建工作簡報、信息、圖片等。

3、建立非公和社會組織黨建示范點：看有無年度建立非公企業(yè)黨建示范點3個（百里杜鵑2個）、社會組織黨建示范點2個（百里杜鵑1個）相關(guān)資料，包括明確為示范點的文件、示范點經(jīng)驗做法簡報、圖片等相關(guān)資料（畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、雙山新區(qū)無社會組織不考核）。

4、開展“三共建”、非公黨建集中服務(wù)月活動：看有無開展“部企共建、銀企共建、地企共建”、非公黨建集中服務(wù)月活動的文件、簡報、圖片等相關(guān)資料。

二、示范點上資料（主要在示范點上查看）。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子好：看是否有建立黨組織、紀(jì)檢監(jiān)督、工會、共青團的相關(guān)文件資料，看是否有黨組織參與企業(yè)或社會組織決策的會議記錄、發(fā)揮作用的圖片、信息等。

2、黨員隊伍好：看是否有發(fā)展黨員規(guī)劃和計劃；是否有發(fā)展黨員的相關(guān)資料（每個示范點每年發(fā)展2名以上）；看是否開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等活動的文件、簡報、圖片等，以及黨員責(zé)任區(qū)、示范崗的標(biāo)識等；看是否有培訓(xùn)黨員的相關(guān)記錄、圖片等。

3、工作機制好：看是否建立黨組織班子聯(lián)系車間、班組或銷售網(wǎng)點的制度；看黨組織維護職工合法權(quán)益、關(guān)心幫助困難職工的相關(guān)記錄、圖片；看是否有定期收集黨員、職工意見建議的相關(guān)記錄。

4、工作業(yè)績好：看舉辦職工聯(lián)誼會、文體娛樂、技能競賽等的記錄、簡報、圖片等；看黨員活動室和辦公樓醒目處是否有表現(xiàn)企業(yè)文化的標(biāo)識標(biāo)語等；看是否有開展“三有三無（關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違章）”、評先選優(yōu)、“七一”系列活動等活動的記錄、圖片、簡報等資料；看企業(yè)年內(nèi)有無安全責(zé)任事故發(fā)生；看是否推行黨務(wù)公開、廠務(wù)公開。

5、群眾反映好：看是否幫組周邊群眾辦好事實事2件以上的記錄、圖片、簡報等；看是否有幫助企業(yè)和周邊群眾解決困難問題的相關(guān)記錄；隨機走訪企業(yè)職工和周邊群眾10名以上，看對企業(yè)的滿意度是否達(dá)90%以上。

6、企業(yè)發(fā)展強：看工業(yè)產(chǎn)值增長率達(dá)20%以上、營業(yè)稅金及附加增長率達(dá)20%以上、利潤總額增長率達(dá)20%以上、主要產(chǎn)品產(chǎn)量增長率達(dá)20%以上（請企業(yè)提供，若涉及企業(yè)機密內(nèi)容，可酌情處理）。

7、企業(yè)黨建強：看與結(jié)對單位開展“結(jié)對共建”工作的記錄、簡報、圖片等；看黨組織活動場所面積是否達(dá)60平方米以上，是否達(dá)到“六有”（有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度）標(biāo)準(zhǔn)；“四個二”工程工作制度等制度規(guī)范上墻，資料規(guī)范、齊全；看是否每年解決黨組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費10000元以上；是滯積極引進企業(yè)急需緊缺人才和高技能人才；企業(yè)黨組織是否獲得縣級以上“五好”命名等表彰。

社會組織黨建工作總結(jié)

20xx年，xxx認(rèn)真推進教育體育系統(tǒng)社會組織黨建工作，積極開創(chuàng)社會組織黨組織組建工作新局面，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，深化黨員教育管理，使社會組織黨建工作得到了大力發(fā)展?，F(xiàn)就去年的社會組織黨建工作和20xx年的黨建工作設(shè)想?yún)R報如下：

一、基本情況。

我縣教體系統(tǒng)共有81個社會組織，其中民辦學(xué)校40所（38所培訓(xùn)機構(gòu)，2所全日制中學(xué)），民辦幼兒園41所；從業(yè)人員共計1278人，黨員158人，單獨建立黨組織3個。

二、20xx年主要工作。

教體局黨組在由一名黨組成員主抓民辦學(xué)校黨建工作的同時，明確相關(guān)科室職責(zé)，要求各負(fù)責(zé)人既要負(fù)責(zé)本級主管的社會組織業(yè)務(wù)，更要全面負(fù)責(zé)其黨建工作，層層夯社會組織黨建工作主體責(zé)任。為確保完成社會組織黨建工作全年目標(biāo)任務(wù)，為提升教體系統(tǒng)中社會組織“兩個覆蓋”工作水平，夯實社會組織黨建工作基礎(chǔ)，中共xxx委員會下發(fā)了《關(guān)于在教體系統(tǒng)社會組織中加強黨建工作的通知》，明確要求實現(xiàn)有黨員的社會組織黨的組織和工作全覆蓋，指導(dǎo)28所民辦幼兒園依靠當(dāng)?shù)刂行膶W(xué)校黨支部，掛靠組建了黨支部，由當(dāng)?shù)刂行膶W(xué)校黨支部協(xié)助指導(dǎo)相關(guān)幼兒園的黨建工作，順利完成xx學(xué)校的黨支部組建工作，認(rèn)真指導(dǎo)致遠(yuǎn)中學(xué)黨支部開展黨建工作。

（二）抓創(chuàng)新管理，強化廣大黨員的服務(wù)意識。

在黨建工作中我們要求各校加強師德師風(fēng)教育，加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，結(jié)合開展“滿意在教育”師德主題教育，組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師行為規(guī)范》，進一步規(guī)范教師從教行為；嚴(yán)格要求教師認(rèn)真履行職責(zé)，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，凈化教書育人環(huán)境。要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責(zé)任感，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

（三）抓活動載體，把黨建與學(xué)校幼兒園日常工作相接合。

一是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動，結(jié)合學(xué)校實際，開展黨建工作，將黨的思想、主張滲透到學(xué)校的管理之中，使黨的主張變成教職工的自覺行動，確保了黨的教育方針得到貫徹執(zhí)行。

二是通過雙向培養(yǎng)活動，在學(xué)校和幼兒園，使一批優(yōu)秀黨員成長為能實踐、善研究、懂創(chuàng)新的新時代骨干教師，使一批骨干教師成長為思想進步、作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)精良的優(yōu)秀黨員，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提升黨員隊伍素質(zhì)，促進人才的雙向發(fā)展，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三是要求各學(xué)校幼兒園采取集中學(xué)與個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、座談討論、重點輔導(dǎo)相結(jié)合，通過觀看錄像、聽報告、座談會、撰寫心得體會、知識測試等多種方式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實踐活動，提高了學(xué)習(xí)效能。四是以活動促黨建，以主題月教育活動為抓手，結(jié)合學(xué)校幼兒園實際，創(chuàng)造性地開展工作。通過組織開展學(xué)雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、誠信教育、感恩教育、形勢教育、國防教育、科技教育、心理健康教育、文明禮儀、行為養(yǎng)成教育、寒暑假社會實踐等活動，提高師生的思想道德素養(yǎng)。在全縣社會組織黨組織中開展的“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動中，xxx黨支部被評為二星級社會組織黨支部。

三、存在問題。

1、認(rèn)識不到位。個別人認(rèn)為公辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立黨的組織，而社會組織中沒有必要，抱著“無所謂”的態(tài)度，認(rèn)為不建立黨的組織學(xué)校照樣發(fā)展；有的社會組織剛起步，建立黨的組織難以發(fā)揮作用，還有些黨員存有“短期行為”的想法，不愿接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，出現(xiàn)了一些“隱身黨員”。

2．黨組織的相關(guān)活動難以開展，黨員的作用不理想。在民辦學(xué)校和幼兒園中，很多學(xué)校的舉辦者不是黨員，而學(xué)校中絕大多數(shù)黨員都是受聘于學(xué)校的教職工，主要從事的教學(xué)工作，因此黨組織活動的時間、經(jīng)費、效果得不到有效保證；學(xué)校舉辦者和黨員對黨組織在學(xué)校中的工作任務(wù)把握不準(zhǔn)，黨組織開展活動常有無所適從之感；一些民辦學(xué)校中黨員比例偏低，或者沒有黨員，黨組織的活動難以召集和組織，導(dǎo)致相當(dāng)一些基層黨組織活動少、內(nèi)容枯燥、效果差。此外，民辦學(xué)校黨組織缺乏有效的黨員管理辦法，加之黨員流動性大，黨員與黨組織的聯(lián)系不密切等都是對民辦學(xué)校黨員的管理難度較大的原因。

四、后期工作打算。

今后，我們將不斷提高認(rèn)識，加強和改善黨對社會組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好以下幾個方面工作：

一是充分認(rèn)識加強社會組織黨建工作的重要性和必要性，把它擺在重要位置，認(rèn)真研究和解決工作中存在的困難和問題，促進教體系統(tǒng)社會組織黨建工作的穩(wěn)步發(fā)展。

二是認(rèn)真組織社會組織黨員加強政治學(xué)習(xí)，抓好“思想奠基。黨性塑造”工作，引導(dǎo)全體黨員干部悟初心、守初心、踐初心。討論學(xué)習(xí)體會和落實舉措，通過黨員的帶頭學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，帶動整個社會組織成員掀起了學(xué)習(xí)熱潮，為高起點推進黨建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

三是加大社會組織黨組織的創(chuàng)建工作，在有條件的民辦培訓(xùn)學(xué)校建立黨組織，對其他不能建立的黨組織的學(xué)校和幼兒園加強黨建指導(dǎo)工作，逐步為社會組織創(chuàng)建黨組織打好基礎(chǔ)。

四是提高社會組織的黨建工作水平。我縣教體系統(tǒng)社會組織（特別是培訓(xùn)機構(gòu)）的黨建工作還處在起步階段，需要發(fā)揮我們黨的政治優(yōu)勢，組織優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢。加強社會組織黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，支持社會組織負(fù)責(zé)人以法辦學(xué)，共圖發(fā)展，全力促進社會組織黨建工作的發(fā)展。

社會組織黨建工作總結(jié)

非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀：我街轄區(qū)目前共有非公企業(yè)65家，從業(yè)人員有2082人，黨員有39名?，F(xiàn)已建立15個非公黨組織，涵蓋非公企業(yè)28家，其中包含獨立黨支部11個，聯(lián)合黨支部2個，派出黨支部2個。黨組織覆蓋率達(dá)43%，黨的工作覆蓋率為100%。

社會組織黨建工作現(xiàn)狀：我街目前共有社會組織17個，社會組織從業(yè)人員有387人，黨員有37名，現(xiàn)建立6個社會組織黨組織，涵蓋社會組織9個，其中包含黨總支1個，獨立黨支部2個，聯(lián)合黨支部3個。黨組織覆蓋率達(dá)35%，黨的工作覆蓋率為100%。

（一）深入細(xì)致抓調(diào)查。

街道黨工委和各社區(qū)黨總支組織力量深入非公企業(yè)和社會組織進行調(diào)查研究，摸清了所轄區(qū)域內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織、社會組織的黨組織建立情況及黨員隊伍狀況、制約黨組織組建和黨員發(fā)展工作的問題和癥結(jié)、黨組織活動情況及黨員的思想動態(tài)，為有針對性地開展工作奠定了基礎(chǔ)。

（二）多種形式抓組建。

采取獨立建、聯(lián)合建、派出建等多種靈活方式，堅持一手抓已建立黨組織的非公企業(yè)、社會組織的鞏固提高，一手抓黨組織的組建，成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，使黨組織總數(shù)達(dá)到了21家。

（三）突破創(chuàng)新抓聯(lián)系。

對暫不符合條件建立黨組織或黨建工作相對薄弱的非公企業(yè)和社會組織，推行“派出組建法”，從機關(guān)、社區(qū)黨組織中選派優(yōu)秀黨員到非公企業(yè)和社會組織中擔(dān)任黨建工作聯(lián)絡(luò)員，為組建黨組織創(chuàng)造條件，截至目前為止，街道共派出了10名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，工作覆蓋面達(dá)到了100%。

三、下步工作打算。

（一）創(chuàng)建適應(yīng)非公有制經(jīng)濟企業(yè)特點的黨建工作新模式。

1、結(jié)合新型市場（商場）涵蓋大量小型商貿(mào)企業(yè)和個體工商戶，且高度集中在樓棟等“同一單位”的特點，依托市場、物業(yè)管理公司、商場管理單位，推行市場+黨組織、樓宇+黨組織等單位式區(qū)域聯(lián)合黨組織組建模式。

2、建立社會組織信息庫，推行協(xié)會（行業(yè)）+黨組織區(qū)域聯(lián)合黨組織組建模式。

（二）建立“一刻鐘黨建活動圈”

結(jié)合全街網(wǎng)格化工作開展，在黨建工作方面，以一刻鐘行走路程為半徑，將非公有制企業(yè)劃分為若干個網(wǎng)格。每個網(wǎng)格中確定一個黨建工作基礎(chǔ)較強的黨組織，探索建立“黨建工作圈””。由“單個”向“集群”、由“分散”向“聯(lián)合”、由“垂直管理”向“區(qū)域化管理”的大黨建格局轉(zhuǎn)變，破解“非公企業(yè)黨組織組建、黨員教育管理、黨組織和黨員作用發(fā)揮“等工作難題，在推動非公企業(yè)、社會組織融合發(fā)展方面發(fā)揮積極作用。

在今后的工作中，街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，將繼續(xù)以發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用為重點，積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)和社會組織黨組織開展好各項工作和活動，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和幸福城區(qū)建設(shè)而努力奮斗！

非公有企業(yè)

最近，我們對津縣縣非公有企業(yè)黨建工作進行了一次調(diào)查。調(diào)查表明，通過近幾年的努力，全縣非公有企業(yè)黨建取得了較快的發(fā)展，但是仍然普遍存在四個不相適應(yīng)的問題嚴(yán)重束縛了非公有企業(yè)黨建工作開展。

1、認(rèn)識上的迷惑與加強非公有企業(yè)黨建工作的緊迫性不相適應(yīng)。通過近些年的努力，當(dāng)前對非有公企業(yè)要不要建立黨組織，要不要開展黨建工作的認(rèn)識已基本統(tǒng)一。但對非公有企業(yè)黨建工作究竟應(yīng)該如何定位、如何切入、如何運轉(zhuǎn)，仍還存在許多迷惑和爭議，直接導(dǎo)致了業(yè)主的顧慮、黨員的消極、員工的冷漠。對這一問題，有一些原則性的規(guī)定，但基層感到很難把握，在貫徹執(zhí)行時也存在許多差異。有的片面強調(diào)非公企業(yè)黨建工作就是要“圍繞老板抓黨建，抓好黨建富老板”。這種思想容易獲得業(yè)主的支持，加快了非公有企業(yè)黨組織的組建步伐。但是不少干部群眾對這樣的黨組織提出了質(zhì)疑。有的對非公有企業(yè)黨建工作期望過于傳統(tǒng)，習(xí)慣運用老觀念老模式來衡量、評價和要求非公企業(yè)黨建工作。這種認(rèn)識出發(fā)點是好的，但在實際工作中往往受到許多因素的約束，導(dǎo)致難以推行。這也是一些地方和企業(yè)非公黨建工作進展緩慢的一個重要原因。

2、黨建工作機制創(chuàng)新滯后與新時期非公有制企業(yè)的運行特點不相適應(yīng)。如黨員教育管理方式與非公有企業(yè)的用工特點不適應(yīng)。非公有企業(yè)員工擇業(yè)與辭職自由度很大，手續(xù)和程序都比較簡單，而我們的黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)卻顯得十分繁煩，導(dǎo)致許多黨員員工工作異動時，嫌麻煩不愿接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。再如黨內(nèi)活動方式與非公有企業(yè)運行特點不適應(yīng)。在非公有企業(yè)，員工平均年齡輕，思想活躍，工作負(fù)荷普遍較大、節(jié)奏快，而傳統(tǒng)黨內(nèi)生活次數(shù)相對頻繁，形式過于呆板，導(dǎo)致按黨內(nèi)規(guī)章要求的時間、次數(shù)、內(nèi)容、方式規(guī)范開展黨內(nèi)活動，難度很大。此外，黨組織內(nèi)部的維系方式與非公企業(yè)利益關(guān)系格局也不適應(yīng)。在非公企業(yè)內(nèi)部，經(jīng)濟關(guān)系對黨員員工的影響比政治關(guān)系更加實在、直接，因此很多黨員員工從自身切身利益出發(fā)，雇員意識強于黨員意識。黨組織如何在這種新形勢下增強對黨員的影響力、凝聚力的問題沒有得到較好地解決。

3、優(yōu)秀黨務(wù)人才嚴(yán)重匱乏與非公有企業(yè)黨建工作難度較大的現(xiàn)狀不相適應(yīng)。一些企業(yè)黨建工作狀況較差，除了業(yè)主不支持或企業(yè)不景氣等因素影響外，一個普遍存在共同特征是缺乏熱情較高，能力較強，在業(yè)主和職工中都具有較強影響力的優(yōu)秀黨務(wù)工作者。當(dāng)前在非公有企業(yè)中，黨務(wù)工作者普遍存在三個不適應(yīng)：一是思想觀念不適應(yīng)。對非公黨建工作認(rèn)識不清，工作缺乏熱情，沒有信心。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)不適應(yīng)。缺乏黨建工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識，缺乏豐富的黨建工作實踐經(jīng)驗。三是工作能力不適應(yīng)。協(xié)調(diào)能力不強，活動能力不強。非公有企業(yè)員工年齡結(jié)構(gòu)普遍比較年輕，身份以農(nóng)民工和城鎮(zhèn)下崗職工為主，在員工中培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)一名優(yōu)秀黨務(wù)工作者十分困難。而且上級黨組織還難以對非公企業(yè)黨務(wù)工作者組織進行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

4、非公有企業(yè)黨建工作保障機制缺乏與當(dāng)前非公有企業(yè)黨建工作面臨的客觀形勢不相適應(yīng)。在一個強調(diào)法制化的時代，非公有企業(yè)黨建工作也要盡快實現(xiàn)規(guī)范化、制度化運轉(zhuǎn)。當(dāng)前非公有企業(yè)黨建工作因缺乏統(tǒng)一規(guī)范，工作隨意性、靈活性很大。工作開展的好壞很大程度上受制于業(yè)主的支持和配合。當(dāng)前在保障機制上存在的突出問題有：一是黨建活動經(jīng)費保障問題；二是黨務(wù)干部依法按章開展工作后的個人利益保障問題，黨務(wù)干部因履行職責(zé)受到不公正待遇后缺乏有效的組織援助機制，導(dǎo)致一些黨務(wù)工作者不敢大膽開展工作；三是非公企業(yè)黨建工作抓得好不好，對轄區(qū)及上級黨組織缺乏一種責(zé)任追究機制。

針對這些問題，建議采取以下措施：

1、繼續(xù)推進觀念創(chuàng)新。要以“三個代表”重要思想和十六大報告、新黨章為指導(dǎo)，在全縣深入開展非公有企業(yè)黨建工作的宣傳動員工作，著重加強各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、非公有企業(yè)業(yè)主及黨員員工的教育引導(dǎo)，加強經(jīng)驗交流和理論研討工作，促進認(rèn)識進一步深化、思想進一步解放。在職能定位上，應(yīng)樹立“寓管理于服務(wù)，以有為爭有位”的觀念，實心實意為企業(yè)的健康發(fā)展服務(wù)，以卓有成效的工作，贏得業(yè)主的信任和員工的擁護。在工作推行方式上，要樹立“低調(diào)進入、先易后難、逐步發(fā)展”觀念，正確面對客觀現(xiàn)實，講究工作策略和方法，不能急于求成。在活動方式上，要力求做到“三要三不要”，即要與業(yè)主溝通做朋友，不要干擾其行使正當(dāng)經(jīng)營權(quán)利；要維護業(yè)主正當(dāng)利益，不要增加其額外負(fù)擔(dān)，盡量不占用工作時間，不隨意抽調(diào)人力，不讓企業(yè)主承擔(dān)大量費用；要堅持實效第一，不要搞繁復(fù)形式。

2、不斷改進工作方法。一要加強典型示范。縣、縣、鄉(xiāng)各級都要選擇不同類型、不同規(guī)模的企業(yè)開展示范點創(chuàng)建工作，通過辦點摸索規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗。對先進典型要大力宣傳推介，充分發(fā)揮示范帶動作用。二要實行黨群互動。加強企業(yè)工會、共青團等群團工作。堅持“以黨建帶工建，以工建促黨建”，充分發(fā)揮工會等群團組織容易切入、業(yè)主認(rèn)同、有明確法律保障等優(yōu)勢，積極為黨建工作創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境。三要創(chuàng)新活動載體。緊扣企業(yè)發(fā)展中心精心設(shè)計和組織開展各種形式的黨建主題活動。通過各種有效的活動載體，為黨組織發(fā)揮作用搭建舞臺，使黨員的先進性得到充分體現(xiàn)，使黨組織的影響不斷擴大。

3、切實抓好隊伍建設(shè)。著重加強非公有企業(yè)黨務(wù)人才隊伍建設(shè)。要采取內(nèi)選、外聘、下派等多種方式，拓寬非公有企業(yè)黨務(wù)工作者的選任視野，逐步建立“非公有企業(yè)黨務(wù)工作人才庫”，培育“黨務(wù)工作者人才縣場”。并加強政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強工作激勵，建立必要的組織援助機制。努力加強非公有企業(yè)黨員隊伍的教育管理。按照中央的部署認(rèn)真搞好以學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持黨員先進性教育活動。對不同崗位上的黨員要進行有針對性的管理和監(jiān)督。對于企業(yè)主黨員，著重要求他們自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，做到合法經(jīng)營，熱心公益事業(yè)，正確處理好與員工的關(guān)系；對于管理層中的黨員，著重要求他們主動加強同企業(yè)主的聯(lián)系和溝通，積極反映職工的意見，并在監(jiān)督保證方面發(fā)揮作用；對于一般員工中的黨員，著重教育他們通過做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

社會組織監(jiān)測點黨建工作總結(jié)

黎城縣民政局：

（社會組織名稱）將依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，按照《關(guān)于加強社會組織黨的建設(shè)工作的意見（試行）》和《關(guān)于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發(fā)展的意見》要求，支持開展黨建工作。經(jīng)商全體發(fā)起人，我們鄭重作出如下承諾：

一、堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針和政策，走中國特色社會組織發(fā)展之路。

二、支持配合在本組織內(nèi)及時建立黨組織并開展黨的工作。如暫不能單獨建立黨組織，支持通過聯(lián)合建立黨組織、選派黨建工作指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員）等方式，在本組織開展黨的工作。

三、支持配合在本組織內(nèi)發(fā)展黨員，支持黨員參加黨的活動，保障黨員的合法權(quán)益，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

四、支持配合黨的紀(jì)律檢查機關(guān)和上級黨組織查處本組織違紀(jì)黨員。

五、為黨組織在本組織內(nèi)開展活動提供必要的場地、經(jīng)費和人員支持。

特此承諾。

擬任主要負(fù)責(zé)人簽字：

擬任法定代表人簽字：

社會組織監(jiān)測點黨建工作總結(jié)

工作總結(jié)(jobsummary/worksummary)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了社會組織黨建工作總結(jié)，希望對大家有所幫助!

在過去的一年里，社區(qū)社會組織聯(lián)合會在上級部門的大力支持與指導(dǎo)下、在社會組織聯(lián)合會全體工作人員的努力下、社會組織聯(lián)合會工作有序進行，現(xiàn)將一年來的具體工作匯報如下。

一、通過開展教育實踐活動，有利于廣泛的凝聚光大社會組織的力量和智慧，暢通社會各界有序參與社會治理渠道，激發(fā)社會組織的政治參與熱情、社會治理創(chuàng)新活力和群眾路線觀念，更好的參與社會協(xié)調(diào)治理的社會公共事務(wù)管理的作用，維護社會的和諧。

二、加強學(xué)習(xí)，提供自身的能力。在過去的一年里我們認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)民間組織工作的方針政策和法規(guī)，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，保障工作順利進行。

三、創(chuàng)新活動方式，大力推進文明和諧社區(qū)創(chuàng)建。為了豐富群眾業(yè)余生活，為了加強群眾身體鍛煉。在2019年我們組織了幾次文藝匯演，使群眾切實感受到社區(qū)大家庭的溫馨。組織60歲以上老人參加免費體檢和白內(nèi)障的篩查。讓居民感受到實實在在的實惠。

在2019年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，還有更多的不足，在以后的工作中更加的努力。

非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀：我街轄區(qū)目前共有非公企業(yè)65家，從業(yè)人員有2082人，黨員有39名?，F(xiàn)已建立15個非公黨組織，涵蓋非公企業(yè)28家，其中包含獨立黨支部11個，聯(lián)合黨支部2個，派出黨支部2個。黨組織覆蓋率達(dá)43%，黨的工作覆蓋率為100%。

社會組織黨建工作現(xiàn)狀：我街目前共有社會組織17個，社會組織從業(yè)人員有387人，黨員有37名，現(xiàn)建立6個社會組織黨組織，涵蓋社會組織9個，其中包含黨總支1個，獨立黨支部2個，聯(lián)合黨支部3個。黨組織覆蓋率達(dá)35%，黨的工作覆蓋率為100%。

(一)深入細(xì)致抓調(diào)查。

街道黨工委和各社區(qū)黨總支組織力量深入非公企業(yè)和社會組織進行調(diào)查研究，摸清了所轄區(qū)域內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織、社會組織的黨組織建立情況及黨員隊伍狀況、制約黨組織組建和黨員發(fā)展工作的問題和癥結(jié)、黨組織活動情況及黨員的思想動態(tài),為有針對性地開展工作奠定了基礎(chǔ)。

(二)多種形式抓組建。

采取獨立建、聯(lián)合建、派出建等多種靈活方式，堅持一手抓已建立黨組織的非公企業(yè)、社會組織的鞏固提高，一手抓黨組織的組建，成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，使黨組織總數(shù)達(dá)到了21家。

(三)突破創(chuàng)新抓聯(lián)系。

對暫不符合條件建立黨組織或黨建工作相對薄弱的非公企業(yè)和社會組織，推行“派出組建法”，從機關(guān)、社區(qū)黨組織中選派優(yōu)秀黨員到非公企業(yè)和社會組織中擔(dān)任黨建工作聯(lián)絡(luò)員，為組建黨組織創(chuàng)造條件，截至目前為止，街道共派出了10名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，工作覆蓋面達(dá)到了100%。

三、下步工作打算。

(一)創(chuàng)建適應(yīng)非公有制經(jīng)濟企業(yè)特點的黨建工作新模式。

1.結(jié)合新型市場(商場)涵蓋大量小型商貿(mào)企業(yè)和個體工商戶，且高度集中在樓棟等“同一單位”的特點，依托市場、物業(yè)管理公司、商場管理單位，推行市場+黨組織、樓宇+黨組織等單位式區(qū)域聯(lián)合黨組織組建模式。

2.建立社會組織信息庫，推行協(xié)會(行業(yè))+黨組織區(qū)域聯(lián)合黨組織組建模式。

(二)建立“一刻鐘黨建活動圈”

結(jié)合全街網(wǎng)格化工作開展，在黨建工作方面，以一刻鐘行走路程為半徑，將非公有制企業(yè)劃分為若干個網(wǎng)格。每個網(wǎng)格中確定一個黨建工作基礎(chǔ)較強的黨組織，探索建立“黨建工作圈””。由“單個”向“集群”、由“分散”向“聯(lián)合”、由“垂直管理”向“區(qū)域化管理”的大黨建格局轉(zhuǎn)變，破解“非公企業(yè)黨組織組建、黨員教育管理、黨組織和黨員作用發(fā)揮“等工作難題，在推動非公企業(yè)、社會組織融合發(fā)展方面發(fā)揮積極作用。

在今后的工作中，街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，將繼續(xù)以發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用為重點，積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)和社會組織黨組織開展好各項工作和活動，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和幸福城區(qū)建設(shè)而努力奮斗!

2018年，xxx認(rèn)真推進教育體育系統(tǒng)社會組織黨建工作，積極開創(chuàng)社會組織黨組織組建工作新局面，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，深化黨員教育管理，使社會組織黨建工作得到了大力發(fā)展?，F(xiàn)就去年的社會組織黨建工作和2018年的黨建工作設(shè)想?yún)R報如下：

一、基本情況。

我縣教體系統(tǒng)共有81個社會組織，其中民辦學(xué)校40所(38所培訓(xùn)機構(gòu)，2所全日制中學(xué))，民辦幼兒園41所;從業(yè)人員共計1278人，黨員158人，單獨建立黨組織3個。

二、2018年主要工作。

(一)抓社會組織黨組織創(chuàng)建，認(rèn)真開展黨建活動。教體局黨組在由一名黨組成員主抓民辦學(xué)校黨建工作的同時，明確相關(guān)科室職責(zé)，要求各負(fù)責(zé)人既要負(fù)責(zé)本級主管的社會組織業(yè)務(wù)，更要全面負(fù)責(zé)其黨建工作，層層夯社會組織黨建工作主體責(zé)任。為確保完成社會組織黨建工作全年目標(biāo)任務(wù)，為提升教體系統(tǒng)中社會組織“兩個覆蓋”工作水平，夯實社會組織黨建工作基礎(chǔ)，中共xxx委員會下發(fā)了《關(guān)于在教體系統(tǒng)社會組織中加強黨建工作的通知》，明確要求實現(xiàn)有黨員的社會組織黨的組織和工作全覆蓋，指導(dǎo)28所民辦幼兒園依靠當(dāng)?shù)刂行膶W(xué)校黨支部，掛靠組建了黨支部，由當(dāng)?shù)刂行膶W(xué)校黨支部協(xié)助指導(dǎo)相關(guān)幼兒園的黨建工作，順利完成xx學(xué)校的黨支部組建工作，認(rèn)真指導(dǎo)致遠(yuǎn)中學(xué)黨支部開展黨建工作。

(二)抓創(chuàng)新管理，強化廣大黨員的服務(wù)意識。在黨建工作中我們要求各校加強師德師風(fēng)教育，加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，結(jié)合開展“滿意在教育”師德主題教育，組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師行為規(guī)范》，進一步規(guī)范教師從教行為;嚴(yán)格要求教師認(rèn)真履行職責(zé)，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，凈化教書育人環(huán)境。要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責(zé)任感，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

(三)抓活動載體，把黨建與學(xué)校幼兒園日常工作相接合。一是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動，結(jié)合學(xué)校實際，開展黨建工作，將黨的思想、主張滲透到學(xué)校的管理之中，使黨的主張變成教職工的自覺行動，確保了黨的教育方針得到貫徹執(zhí)行。二是通過雙向培養(yǎng)活動，在學(xué)校和幼兒園，使一批優(yōu)秀黨員成長為能實踐、善研究、懂創(chuàng)新的新時代骨干教師，使一批骨干教師成長為思想進步、作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)精良的優(yōu)秀黨員，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提升黨員隊伍素質(zhì)，促進人才的雙向發(fā)展，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是要求各學(xué)校幼兒園采取集中學(xué)與個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、座談討論、重點輔導(dǎo)相結(jié)合，通過觀看錄像、聽報告、座談會、撰寫。

心得體會。

知識測試等多種方式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實踐活動，提高了學(xué)習(xí)效能。四是以活動促黨建，以主題月教育活動為抓手，結(jié)合學(xué)校幼兒園實際，創(chuàng)造性地開展工作。通過組織開展學(xué)雷鋒月道德宣傳月法制安全教育月誠信教育感恩教育形勢教育國防教育科技教育心理健康教育文明禮儀行為養(yǎng)成教育寒暑假社會實踐等活動，提高師生的思想道德素養(yǎng)。在全縣社會組織黨組織中開展的“評星晉級爭創(chuàng)雙強”活動中，xxx黨支部被評為二星級社會組織黨支部。

三、存在問題。

1、認(rèn)識不到位。個別人認(rèn)為公辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立黨的組織，而社會組織中沒有必要，抱著“無所謂”的態(tài)度，認(rèn)為不建立黨的組織學(xué)校照樣發(fā)展;有的社會組織剛起步，建立黨的組織難以發(fā)揮作用，還有些黨員存有“短期行為”的想法，不愿接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，出現(xiàn)了一些“隱身黨員”。

3.黨組織的相關(guān)活動難以開展，黨員的作用不理想。在民辦學(xué)校和幼兒園中，很多學(xué)校的舉辦者不是黨員，而學(xué)校中絕大多數(shù)黨員都是受聘于學(xué)校的教職工，主要從事的。

教學(xué)。

工作，因此黨組織活動的時間、經(jīng)費、效果得不到有效保證;學(xué)校舉辦者和黨員對黨組織在學(xué)校中的工作任務(wù)把握不準(zhǔn)，黨組織開展活動常有無所適從之感;一些民辦學(xué)校中黨員比例偏低，或者沒有黨員，黨組織的活動難以召集和組織，導(dǎo)致相當(dāng)一些基層黨組織活動少、內(nèi)容枯燥、效果差。此外，民辦學(xué)校黨組織缺乏有效的黨員管理辦法，加之黨員流動性大，黨員與黨組織的聯(lián)系不密切等都是對民辦學(xué)校黨員的管理難度較大的原因。

四、后期工作打算。

今后，我們將不斷提高認(rèn)識，加強和改善黨對社會組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好以下幾個方面工作。

一是充分認(rèn)識加強社會組織黨建工作的重要性和必要性，把它擺在重要位置，認(rèn)真研究和解決工作中存在的困難和問題，促進教體系統(tǒng)社會組織黨建工作的穩(wěn)步發(fā)展。

二是認(rèn)真組織社會組織黨員加強政治學(xué)習(xí)，抓好“思想奠基。黨性塑造”工作，引導(dǎo)全體黨員干部悟初心、守初心、踐初心。討論學(xué)習(xí)體會和落實舉措，通過黨員的帶頭學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，帶動整個社會組織成員掀起了學(xué)習(xí)熱潮，為高起點推進黨建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

三是加大社會組織黨組織的創(chuàng)建工作，在有條件的民辦培訓(xùn)學(xué)校建立黨組織，對其他不能建立的黨組織的學(xué)校和幼兒園加強黨建指導(dǎo)工作，逐步為社會組織創(chuàng)建黨組織打好基礎(chǔ)。

四是提高社會組織的黨建工作水平。我縣教體系統(tǒng)社會組織(特別是培訓(xùn)機構(gòu))的黨建工作還處在起步階段，需要發(fā)揮我們黨的政治優(yōu)勢，組織優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢。加強社會組織黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，支持社會組織負(fù)責(zé)人以法辦學(xué)，共圖發(fā)展，全力促進社會組織黨建工作的發(fā)展。