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設計師辭職報告理由(模板22篇)

時間:2024-01-10 21:41:33 作者:琉璃

辭職報告是向公司正式提交的一種書面文件,它能夠幫助公司合理安排人員并及時做好后續(xù)工作的銜接。接下來是一些優(yōu)秀辭職報告的范文,希望能給大家一些啟發(fā)。

設計師辭職報告

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

我自20xx年x月x日進入xx有限公司,到現(xiàn)在已經有半個多月的時間。正是在這里我開始踏上了社會,開始了從一個學生轉變到一個社會人的生涯。

作為一名設計師,自從xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我申請辭職。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

在過去的半個月里,利用公司給予的良好的學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實自己,增加了自己的知識和實踐經驗。我對于公司半個月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在工作的畏懼而是經過長時間的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。當初,我懷著雄心壯志從來到,就是想找一個能夠給自己挑戰(zhàn)與機遇的舞臺去奮斗,可是路越走越迷茫,人如果沒有追求,他的生活會很乏味。再加上自己來到南方經常生病,對這里的環(huán)境不是很適應,相信公司領導會給予原諒。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的`這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

我也很清楚這時候想公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!并祝事業(yè)蓬勃發(fā)展!同時望批準!

辭職人:

20xx年x月x日。

設計師辭職報告

尊敬的袁總,蔣總:

非常感激您二位一年多來的關愛與培養(yǎng),使我轉行進入了化妝品行業(yè),并成長為一個在多方面小有成績的設計師。

回首過去,從不懂到熟悉,今天終于有所成就,公司也日漸壯大,這是眾人所期望已久的??吹焦镜慕裉?我感到無比欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

為了報答公司對我的培養(yǎng),我一直與公司并肩作戰(zhàn)?,F(xiàn)在,幾個品牌已經接近尾聲,這時我不得不再次鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了。雖然每個人都懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏,但是由于結婚后生活不再是一個人的世界,我老公的公司成立不久,正處于事業(yè)的上升時期,公司里又沒有可以信任的人手,作為家庭成員,他的成敗直接影響到我們今后的生活質量,這個時候也正是他最需要我的時候,所以我還是決定全力去協(xié)助他。

工作以來,我把全部的精力都放在了工作上,沒有兩個人的空間,對家人、朋友和自己都算是一種損失。其實,我喜歡忙碌的生活,充實又富有激情,可是,我們長期的分居兩地,讓我們歷經五年長跑最終努力組建起來的家缺少了新婚的甜蜜。每一天辦公室、出租房兩點一線的工作方式,單獨的居住環(huán)境,繁雜的瑣事,無法讓自己的心情平靜。雖然老公經常抱怨我不和他在一起,但是我一直沉默,希望等公司事情處理完后再給老公個交代,可以說這對于一個婚姻剛剛開始的家庭來講,無疑是一種殘酷的桎梏。

感謝公司給我成長的機會,感謝領導對我的信任,同時也感謝所有同事對我的幫助。我會在接下來的時間里,用一樣的熱情,用一樣的投入,為我的工作劃一個完整的句號。希望公司今后的發(fā)展越來越好!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

x年x月x日。

設計師辭職報告

尊敬的'總經理:

非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者,回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在前幾年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情??墒牵腋矚g去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有同事們對我的幫助與肯定,希望公司越來越好。我會在今年的最后的幾個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

辭職人:

20xx年xx月xx日。

設計師辭職報告

您好!

在公司做。

網(wǎng)

頁的設計師,也是有了好幾年的時間了,而今我決定離職,也是由于家里的一些原因,之前也是請過好多次的假期,去處理家里的一些事情。我也是知道不能一直這樣,所以我還是下定決心,以家庭為重,回歸到家庭之中去,而不再這邊工作了,我也是正式的來向您遞交這份辭職的報告。

在做設計師的工作之中,我認真的去按照要求把。

網(wǎng)

頁給做好,無論是什么樣的要求,我都是盡量的去設計,去調整,以求最后能達到讓人滿意的效果,工作之中有收獲,也有累人的時候,不過很多時候,我都是感受到自己在工作之中的一些方面是還有挺大進步空間的,特別是我知道作為。

網(wǎng)

頁設計師,需要不時的去學習,去把最新的一些東西了解,不然很容易落后,一些方式或者樣式很容易被淘汰的,畢竟設計的一個更新真的好快。在這份工作之中,我也是學到挺多最新的一些設計理念,對于我的能力來說,有了一個大的提升。

溝通,也是有談過這件事情,

領導。

也是挽留了我,不過我知道自己的想法是怎么樣的,也是經過了這段時間的考慮,真的最后確定了,有一些不舍,但我也是必須對自己的家庭去負責,對自己的.未來去負責的。也是要對公司的這份工作負責,不然忙的焦頭爛額,我也是很難去把工作給做好了的。是能體諒我的,之前也是和您說過我家庭的一些情況是怎么樣的,所以這個決定其實也是早晚都要下的,而今也是我要去決定了,所以我選擇了離開公司,也是望。

領導。

批準。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

設計師辭職報告

各位領導:。

首先衷心感謝科長四個月來對我的培養(yǎng)和照顧。

不知不覺在公司工作了四個月。這段時間大家給了我很多幫助,我也從中學到了很多有用的東西。剛開始的時候聲音有點顫抖,真的長大了很多。這是公司給我的機會,大家都信任我。

但是,我在公司也是個小存在。我既不是服裝面料專業(yè)畢業(yè),也不會說英語。我韓語也說不好。還好我是男的,還有點力氣。我可以做一些臟活。也可以跑腿,做一些簡單繁瑣的事情。我對這些沒有任何抱怨。我比上菜、洗澡、撞墻快樂多了。畢竟我剛畢業(yè)。

剛進公司的時候,覺得這些東西很難。讓我郁悶的第一件事就是隨處可見的英語詞匯。我整個頭都大了。估計是因為學日語,看到英語就暈。剛進來的幾天,我?guī)е⒄Z單詞躲在二樓。好像過了幾天就不管用了。好像是我吸收太多了,要慢慢消化。久而久之,一些常用詞幾乎被抄到了我的腦子里。

在這段時間里,我明顯感覺到老板和科長在逐步培養(yǎng)我,讓我從一個剪布的小男孩,到接觸客戶的郵件,管理樣品,接觸大件商品,讓我很開心,決定努力。但是,(這是中國人最害怕的一句話),經過兩個星期的不斷思考,我在肯定和否定之后做出了這樣一個決定——辭職,我發(fā)現(xiàn)自己對現(xiàn)在的工作根本不感興趣,甚至有這種感覺。心里沒來由的煩躁肯定不是人為造成的,只是有點緊張,固執(zhí),臭,有點舍不得離開大家,但是決定了就沒辦法了。

也許有一天我會后悔,為今天的決定付出代價。說實話,我也不知道自己想找什么樣的工作,現(xiàn)在找工作也很難,但我想趁著年輕去碰碰運氣。

請原諒我的啰嗦和這樣的決定。

求科長批準這個草率魯莽的男生辭職。

我在此交流。

敬禮!

辭職申請人:xxx。

20xx年1月21日。

設計師辭職報告

在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱.一般辭職報告由事由和文種名共同構成,即以“辭職報告”為標題.標題要醒目,字體稍大.

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號.

正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分.

首先要提出報告請辭的內容,開門見山讓人一看便知.

其次申述提出報告的具體理由.該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知.

最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等.

結尾要求寫上表示敬意的話.

辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期.

尊敬的單位領導:

您好!

非常感激您近六年年來的關心與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設計師,成為一個能在多方面小有成績的管理者?;貞涍^去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,希望您能成全。

每個人都有自己的理想,在社會中不停地努力奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的將來我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想不斷奮斗。

黃總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。在過去的時間里,我把全部的精力都集中在工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近六年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。所以我決定改變。

再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認識,華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的時間里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。

最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的平臺,感謝一直對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與關心,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,用火一樣的熱情,結束最后的工作。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

設計師辭職報告

尊敬的領導:

您好!

我是設計部的xx,成為一名設計師是一件讓我很榮幸也很珍惜的事情。想起過去做設計助理的那一段時光,其實是非常的陰暗的。我家里條件不好,父母借錢讓我上了大學,并且學了設計專業(yè)。所以在我畢業(yè)之后,我就很少去找我父母要過錢了。當時設計助理的工資是很微薄的,在這樣的一個社會上,根本就沒有辦法把自己養(yǎng)活。但是不管怎樣,我熱愛這一份事業(yè),所以我堅持了下來。

今年是我提升為設計師的第一年,但是沒有想到,我卻因為自己個人一些事情的影響,不得不在這個階段提前結束設計師的工作生活。實習助理一年,設計師一年,這兩年的時間足以讓我對公司產生濃厚的感情了,足以讓我對我們這個小小的團隊念念不忘了。但是因為自己的現(xiàn)實情況,所以我還是不得不選擇辭職。對于每一個人來說,他們都有自己覺得重要的那一部分,所以我也希望領導您能夠原諒我的此次抉擇。

這段時間,我女朋友一直都在跟我吵架,我們分居差不多一年了。剛剛出社會那一年,是她一直陪伴著我,她一出來就找到了一份比較穩(wěn)定的工作,并且每個月的薪資要比我多很多。因為設計助理這個階段是真的沒有什么回報可言的,主要就是學習。所以那一年,是她一直在陪伴我,鼓勵我,支持我。今年我轉了設計師之后,她就去另外一個城市了。

原本去年說好了會跟她一起去的,但是我沒有做到,因為我覺得自己已經升了設計師了,我想繼續(xù)留在公司發(fā)展。但是她不理解,她因為我有足夠能力的話,不管那個城市,我都是可以實現(xiàn)自己的理想的。而我對自己的信心很有限。我覺得自己現(xiàn)在沒有辦法去做出什么改變,我還是繼續(xù)待在這個原來的集體里,多積累一些經驗。也就是因為我們思想上的不同,導致我們爭吵了很久,而這一段異地戀,讓我們的情況也變得岌岌可危了。

事情已經發(fā)展到很危急的狀態(tài)了,她提出如果我還不作出選擇的話,她會做出分手的選擇。對于我來說,她真的很珍貴,是她讓我順利走過了那一段低谷,讓我沒有被這個社會所淘汰。她不僅是我的女朋友,更是我的貴人,我的親人。我沒有辦法在事業(yè)和愛情之中做出權衡,所以這次我果斷便選擇了辭職。我希望領導您能夠理解吧,如若不能理解,那便只能請您原諒了!

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年x月x日。

設計師辭職報告

尊敬的領導:

您好!

我作為設計師助理,也是很好的去完成自己本職的工作,而今自己來到公司也是有了一些年了,自己也是努力的去做自己本職該做的,也是在公司學到很多,但崗位上也是一直沒有什么機會,也是自己感覺到再做下去也是沒有太多的收獲,考慮到自己的發(fā)展,我也是決定了離職。

選擇走,當然也是自己的一個原因,的確不可能說一直在一個崗位上做到底的,畢竟自己也是有自己的想法和理念,在這收獲了很多,但自己也是付出了時間以及工作,公司的崗位我也是清楚只有那么多,自己努力了,雖然可以獨立去做工作,但是并沒有那么多的崗位給到我們,自己也是不想再做這些基礎的,還是想去做自己的設計,也是打算開立自己的工作室,所以想清楚了,也是得到家人和朋友的支持,才來和領導說的,當然我知道這個決定也是讓領導的期盼落空,的確也是對我比較的欣賞,只是再也無法有合作的機會了,也是抱歉自己的這個選擇,不過我想也是會有更為優(yōu)秀的助理會來給領導做好這些工作的,自己也是要選擇不同的路了。

做助理的這段日子里,我也是盡責的做好了自己的工作,也是得到了肯定,自己也是在這基礎的崗位上得到鍛煉和收獲,不過做得久了也是知道基礎熟悉了,更是要去做設計,但終究公司還是沒有什么機會給到我,我也是清楚這是現(xiàn)實的原因,無法去作出很多的改變來了,那么只能自己去做一些改變,離職其實也是之前有過的一個想法,只是沒有考慮好,而今自己也是想清楚明白了,對于以后的路也是有了自己該有的規(guī)劃,要離開之前我也是會將相關工作和同事去處理好,對于收尾會做好,也是對自己,對工作的一個負責,同時也是感謝同事們給予我工作期間的一個照顧,自己也是在這的成長有很多,要離開有一些懷念,但對于未來我也是充滿了期盼。

此次的離開,我知道對于領導來說,的確是有些想不到,畢竟自己的工作也是沒有出什么問題,同時也是日常之中做的不錯,但是每個人都是有各自的想法,而且我也是之前和你提過這方面的話題,也是探討過,我也是不想一直在這個崗位做下去,而公司也是沒有其他的合適自己的,況且開工作室的想法其實也是有了一些日子了,考慮清楚了,才和你來說這個事情,也望同意。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

設計師辭職報告

尊敬的×總:

非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。

回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。

現(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。

四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情??墒?,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。

人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。

最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。

我會在xx年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

此致

敬禮

申請人:xx。

xx年x月xx日。

設計師辭職報告

各位領導:。

您好!

很抱歉此時正式向xx寫辭呈。可能我還不是正式員工,不需要寫這份辭職報告。當你看到這份辭職報告時,我可能也不會在這里工作了。

來到這里快兩個月了,開始覺得這里的氛圍就像一個大家庭,大家相處融洽。這里有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。雖然有些不開心,但至少在這里學到了一些東西。

在這一個多月的工作中,我真的學到了很多。但是,工作上成就感的缺乏,總是讓我猶豫不決。我開始思考,認真思考。思考的結果甚至讓我大吃一驚——也許我不適合xx。而且,在這里工作的目的只是讓自己在這段時間里做一些事情,賺一些錢,從來沒有想過在這里發(fā)展。因為一開始我都不知道自己在應聘,又因為有朋友給我信息,所以稀里糊涂的就來了。過了幾天,我發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在的情況和我自己的目的不一樣。另外,我一直覺得最好不要做沒有價值的事情。現(xiàn)在看來,這份工作可以歸入這一類。更多的時間被浪費了。我想是時候換一份工作了。

真的`很難離開這里和這些同甘共苦的同事。同事之間的真誠和友好,我都受不了。

但是我還是要決定離開。懇請xx和領導原諒我的離開。

祝這個地方繁榮昌盛!

ps:我還學會了用紙在反面打這份辭職報告。

我在此交流。

敬禮!

辭職申請人:xx。

20xx年xx月xx日。

設計師辭職報告

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20xx年8月7日進入xx有限公司,到現(xiàn)在已經有半個多月的時間。正是在這里我開始踏上了社會,開始了從一個學生轉變到一個社會人的生涯。

在過去的半個月里,利用公司給予的良好的學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實自己,增加了自己的知識和實踐經驗。我對于公司半個月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在工作的畏懼而是經過長時間的思考,我覺得離我所追求的'目標越來越遠。當初,我懷著雄心壯志從河北來到溫州,就是想找一個能夠給自己挑戰(zhàn)與機遇的舞臺去奮斗,可是路越走越迷茫,人如果沒有追求,他的生活會很乏味。再加上自己來到南方經常生病,對這里的環(huán)境不是很適應,相信公司領導會給予原諒。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

我也很清楚這時候想公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!并祝xx的事業(yè)蓬勃發(fā)展!

此致

敬禮!

設計師辭職報告

各位領導:

您好!

很抱歉此時正式向xx寫辭呈??赡芪疫€不是正式員工,不需要寫這份辭職報告。當你看到這份辭職報告時,我可能也不會在這里工作了。

來到這里快兩個月了,開始覺得這里的氛圍就像一個大家庭,大家相處融洽。這里有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。雖然有些不開心,但至少在這里學到了一些東西。

在這一個多月的工作中,我真的學到了很多。但是,工作上成就感的缺乏,總是讓我猶豫不決。我開始思考,認真思考。思考的結果甚至讓我大吃一驚——也許我不適合xx。而且,在這里工作的目的只是讓自己在這段時間里做一些事情,賺一些錢,從來沒有想過在這里發(fā)展。因為一開始我都不知道自己在應聘,又因為有朋友給我信息,所以稀里糊涂的`就來了。過了幾天,我發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在的情況和我自己的目的不一樣。另外,我一直覺得最好不要做沒有價值的事情?,F(xiàn)在看來,這份工作可以歸入這一類。更多的時間被浪費了。我想是時候換一份工作了。

真的很難離開這里和這些同甘共苦的同事。同事之間的真誠和友好,我都受不了。

但是我還是要決定離開。懇請xx和領導原諒我的離開。

祝這個地方繁榮昌盛!

ps:我還學會了用紙在反面打這份辭職報告。

辭職申請人:xx

20xx年xx月xx日

辭職報告最好的理由辭職報告理由

如果真是因為身體健康的問題需要辭職,那可以如實匯報。就說:本人因身體狀況欠佳,需要回家休養(yǎng),為不耽誤公司的進度,特申請辭職,望批準!

如果是要跳槽換工作,你也大可以說:本人因個人職業(yè)發(fā)展需要提出辭職,望批準!(如果公司想留你,會考慮給你升職加薪呢)這也不會給曾經的同事留下不誠信的印象(你明明說身體不好回家休養(yǎng),又跑到另一個公司去工作了)。

理由辭職報告

有個朋友辭職了,原因就是因為加薪,他負出了大半年的青春與血汗,從未加一回薪。自始由終,再賣力,都沒有得到上司的賞識與認可,之間中他也向上司提過加薪,上司都以種種理由推遲或者遺忘。漸漸地,他對加薪徹底的失望了,工作也沒有激情了,對公司也沒有信任。毫不猶豫地交上辭職書,老板猶豫一下,就問了一些情況,他也是隨便的回答。給他加薪,他婉言謝絕。

2、自尊受損的決定

一個女孩在工作中顯得非常的出色與賣力。一次,在設計三人各五盒的名片上打錯了同一個字,印出才發(fā)現(xiàn)錯誤。經理暴跳如雷,當眾狠狠的教訓一頓并處罰。第二天,她就寫上了辭職書。她委屈訴說:她也不是故意的,做錯了處罰是理所當然的,但是當眾這樣被侮辱,實在受不了。

3、負出為徒勞

管理制度。約束個人的自由與行為,不管哪一條,只要一犯,任何理由和解釋無效,即當處罰。因此,每個職員抱著希望而來,然而帶著怨恨而去。 辭職報告范本:

尊敬的公司領導:

我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。過去的歲月里,公司給予了我良好的學習空間和時間,使我學到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這么長時間以來的照顧,在此我表示真心的感謝!

這段時間以來一直覺得很疲憊,而且近來對工作的完成情況不是很好,所以,經過自己慎重地考慮之后,我決定向公司提出辭職,望公司給予批準。 我感謝公司和您給我這個機會,能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事,對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下,公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮

辭職報告最好的理由辭職報告理由

辭職報告最好的理由有哪些?請看下面為大家整理的辭職報告最好的理由和相關的辭職報告范文!

1、人崗吻合率較低:第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集,并且交集面較小,那么這個時候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集,這時勞資雙方其中有一方會不劃算。這種無法較充分實現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會長久的,也即會是階段性的。

2、職位的生命周期已到:企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務而特設的,并非常設職能,因此當這一階段任務完成又找不到適合崗位時,我就得離開。

3、沒有成就感:當我已想盡辦法都無法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時候,我會因無所突破而離職。(這種回答方式要有后續(xù)補充說明,否則考官會認為你無能)

4、企業(yè)發(fā)展較慢:當我在企業(yè)呆了較長時間,而因企業(yè)發(fā)展較慢,使我無法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機會的時候,我會選擇離職。(涉及到心態(tài)、價值觀與忠誠度問題)。

5、個人成長問題:當我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時候,我會因難以突破而離職。(涉及到心態(tài)與忠誠度的問題)。

6、職業(yè)規(guī)劃問題:在企業(yè)中無法實現(xiàn)我個人的職業(yè)生涯計劃時,我會選擇離職(當心考官會認為你不穩(wěn)定)。

7、理念問題:當我的理念與企業(yè)理念差距較大,又無法有效融合的時候,我會選擇離職(以這種方式回答太危險,除非在之前你已讓主考官感覺到你在一家經營管理理念不健康的企業(yè)中工作,而你的理念又是正確的,否則最好不用)。

8、用人機制問題:一朝皇帝一朝臣的用人機制除反映了一種群帶關系外,更揭示了用人要講究匹配互補。我的主子換了,把我也換了,并不代表我有什么問題,只是說明我與新主子不是最佳搭檔,我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補組合(內閣重組就是這種情況)。

有的時候采用其中一種方式回答就可以,有時需同時采用幾種方式組合回答,但不管你怎么回答都可能有一定風險,因為考官還會追問下去,因此你還必須準備好對你當時有利的解釋,當然這種解釋不只局限在這一道題中,而是可以滲透在整個面談的'過程中。

敬愛的總經理:

我是網(wǎng)絡部的xx,下面是我的辭職報告。

念在咱們共事一場的份上,我就不點名道姓的來提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫這封辭職信是要告訴您,看完您的公開信,都笑了。

又到秋天了,昨天外面下了一場雨,這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句:“總有些的時候,正是愛,才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的,卻是那份,默默的情懷……”

您看,他寫得多好啊,我一邊讀他的詩,一邊吃涼面,結果醋都沒放就吃完了,您說,要是也能一直這么相好下去,那該多好啊??墒翘煊胁粶y風云呀,我要走啦,我要揮揮手地走,不帶走一片云彩,您看這是也很有詩意呢。

回想當初,當我眼看到您時,我就被您吸引了,您坐在老板桌后,像一臺英國產的大笨鐘般龐大結實,您說要來工作就要先愛公司,愛上了公司才會愛工作,我也沒怎么明白,反正愛不愛的耍嘴皮子扯淡,您能給我多少錢才是正經,您說是吧。

結果,您報了個天殺的低價,工資數(shù),我能在一月內把它均勻地花在每天的三包康師傅面上,還能多出一元錢,買個雞蛋的滋補滋補。您見我不樂意,就說“愛字當頭,工資無價?!蔽夷?,當時也正缺錢,想愛就愛吧,反正愛上您開的公司,也算是給社會的安定團結一份九十年代酷一族應。

在您的公司里每天早上不但要打卡,還有排好隊聽您訓話。我最愛聽您訓話了,就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣,但見您在隊伍前面唾沫四濺,很快地板就濕了一層,拖地板的阿姨回回都高興地說:有您在,她能活到九十九。

最后到了要發(fā)工資的時候,你是拖完了初一再拖到十五啊,要幾個強硬起來,您還要說“要以廠為家,要多體諒,公司資金周轉不開,大家一起度過難關,以后好給大家發(fā)獎金啊!”結果呢?您讓與您共苦,您卻人獨吞好處,逍遙享受。您不愧是那傳說中的“周扒皮”啊,恨每個員工每天24小時都干活,恨員工能頂四、五個人用,在的基礎上還要每個員工只拿人的工資,或者不拿工資。,“周扒皮”才會甘心。

噢,對了,除了這份辭職信以外,桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件,您看看,順便幫我挑挑錯別字,別到時法院的人來找您時,人家會因您手下的人文化低而看不起您。

您看,我是多么為您著想啊!希望能夠批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

辭職報告最好的理由辭職報告理由

解除勞動合同的通知內容最好明確以下內容:

3、請于某年某月某日某時前與本人結清工資及其他相關費用,并向本人出具《勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明,該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。

有的是因為家庭,有的是個人,有的則是公司的種種等。以下是常見的最好的辭職理由歸納,請參考。

一、以家庭原因辭職的理由。

1、父母生病了,需要回家照顧。

2、家里孩子太小,離不開。

3、家里準備蓋房子。

4、家里莊稼要開始收割。

5、家里發(fā)生了鄰里糾紛,要回去處理。

6、兄弟或姐妹要結婚,辭職回家。

二、以個人原因辭職理由。

1、身體吃不消。

2、自己要回去結婚。

3、回去讀書,再也不打工了。

4、我水土不服。

5、我非常想家。

6、自己太笨,學不好技術。

7、我不適應眼前的崗位。

8、我個人在這里沒有發(fā)展。

9、我與這里人相處不來。

10、我承受不了這樣的工作壓力。

三、以公司原因辭職理由。

1、工資太低。

2、時間太長。

3、環(huán)境太差。

4、上班太累。

5、沒有休息。

6、領導對我不公。

7、車間太熱。

8、管理太嚴。

9、分配的崗位不好。

10、領導總是批評我。

11、生活及住宿條件不好。

12、車間里的活太重。

四、以其他原因辭職的理由。

1、我要換個環(huán)境。

2、我親戚叫我到他那里去。

3、有親戚開店叫我過去幫忙。

4、我女朋友懷孕了。

5、我沒有了生活費,公司又不借給我,我辭職。

6、我一到上班就頭疼。

7、我這里沒有老鄉(xiāng)。

8、我老公(老婆)不要我干了。

9、在這里體現(xiàn)不出我的人身價值。

10、我看不慣這里人的工作作風,眼不見為凈,我要辭職。

十大不得不辭職的理由:

1.每天早上,打開衣櫥想著今天要穿什么好――這很累;。

2.每天早上,想著今天可以用什么理由不去公司―――這很辛苦;。

3.整天坐在椅子上,屁股會變大,腹部會臃腫――這很不美觀;。

4.常常要說一些自己都無法說服自己的話――這很不道德;。

5.面對上司的不合理決策,又得憋著不嘲笑他――這很不健康;。

6.整日吸收電腦的輻射,完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣――這很違反自然;。

9.每天上班這么長的時間,我惟一有的心情就是苦悶――這很不快樂;。

10.放眼望去,這家公司沒有一個像樣的曖昧對象,不如離去另辟戰(zhàn)場―――這很實在!

辭職時,離職原因怎么寫?面試時,離職原因怎么說?

小張性情直爽,是一就是一,從不說二。在工作上也是如此,加上他自身的其他的優(yōu)點,在公司取得了很好的成績,但是由于在該公司發(fā)展前景有限。

為求更好的發(fā)展,他選擇了離職!但是小張準備跳槽到競爭對手的公司,老板多次盛情挽留未果后,承諾隨時歡迎他回來,但也請他臨走前對公司現(xiàn)存的問題直言相告。于是小張將公司現(xiàn)存的諸多問題大肆褒貶了一番。并且提出了很多的改善建議。去到新公司后,小張發(fā)現(xiàn)新上司對他熱情大減,后來才得知自己離職前的那番話得罪了被他批評的部門經理,他們通過各路內部朋友,到處散播小張不善于處理人際關系等謠言,這些話傳到新上司耳朵里,自然對他有所防范。小張由于形象不佳,不善處人及關系,沒有多久就被迫辭職,而舊公司也無法回去了,他進退兩難,非常后悔之前對前老板的那番“直言相諫”及“忠言相告”。

上面的故事告訴我們離職的時候只能說好的,否則將對你大大的不利。

職場中的潛規(guī)則和“陷阱”不少,向公司闡述離職原因是不少跳槽人士經常忽略的一個。如何說出讓人滿意而又安全的離職理由是一門藝術。在離職中最容易犯的致命錯誤就是像小張那樣:只要老板要求你提出對公司現(xiàn)存問題的建議,就當真毫無避忌。一個公司的問題存在,絕對不是一天兩天的事,更不是一兩句話或一兩個員工的離職就能改變的事。說了這些問題,只會讓對方覺得你的離職是對原公司的否定,對方很可能會封殺以后你吃“回頭草”的機會。而發(fā)泄新仇舊恨,趁機打擊曾與自己有矛盾的同事,則更為不智,只會讓公司覺得此人心胸狹窄,不懂得處理人際關系,能力不足。而且被打擊的人,很有可能因此懷恨報復,為自己未來的職業(yè)多樹立了一些不必要的敵人和絆腳石。建議這樣填寫離職原因:

1.涉及離職原因的時候,但凡下一份工作的職位或與原公司有可能發(fā)生利益沖突,千萬不可直言相告,另找一個理由搪塞過去。

2.如遇前雇主盛情挽留而自己卻去意已決,盡量用一些不可抗力的原因,如身體原因、讀書進修、家庭問題等雇主不好意思阻撓的原因,盡量避免用追求更高的收入,更廣闊的晉升空間等有可能被前雇主拒絕或者反感的理由。

3.在離職的時候,對于公司的任何負面評價都不要直言相告,只說正面的評價,好聚好散,保留自己一份可以吃“回頭草”的機會。

建議這樣回答離職原因:

不要回答因為你自身原因而離職,什么工資低、工作太累之類的,與領導不和之類的絕對不能寫.因為新的公司會覺得你這人太挑剔,以后你可能也會因為這些原因而離開這家新公司。

不要寫過多公司的原因導致你不得不離職,比如:人際關系復雜、單位領導無能,這樣新公司一定不會錄用你,因為他們會想,如果有一天你離開了這家新公司,也會這樣在背后罵他們。

可以回答如下離職原因:。

2.你自己是經人介紹去的單位,無論做出什么成績都會被人任為是得到了領導的照顧,所以自己想換個工作,這樣更能體現(xiàn)自己的能力.

3.公司對客戶的承諾經常不能兌現(xiàn),搞的你們總是要對客戶進行解釋.

辭職報告最好的理由辭職報告理由

解除勞動合同的通知內容最好明確以下內容:

3、請于某年某月某日某時前與本人結清工資及其他相關費用,并向本人出具《勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明,該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。

辭職報告最好的理由辭職報告理由

xx業(yè)領導:

感謝領導對我信任,給我機會來企業(yè)工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新知識,也有過很多愉快時間,但是我因學習上課需應,特辭去現(xiàn)在保安工作,望企業(yè)領導能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往工作有什么問題,請與我聯(lián)系。

希望企業(yè)領導能理解,并批準我辭職請求。

祝企業(yè)前程似錦,生蒸蒸日上。

敬禮

日期

辭職報告最好的理由辭職報告理由

辭職需要理由嗎?辭職不需要理由嗎?這個問題不好回答。關鍵是辭職理由怎么寫?攀到高枝,辭職吧。工薪太少,辭職吧。心情不好,辭職吧。路途太遠,辭職吧。上司太惡,辭職吧。身體不好,辭職吧。職場中爾虞我詐太嚴重,辭職吧……每個人辭職總有一個理由,一個員工要辭職,領導總會要求提交一個離職的原因。我相信每個人的辭職理由都不相同,可惜的是好象還沒有看到過離職原因怎么寫的匯總文章。沒原因就想辭職?主管人力資源的經理們是不會放過你的。

辭職有理,休息無罪。下面是職場中各色人等38個辭職理由,或許某一天會對你有用??赐瓯疚?,辭職理由怎么說這個難以啟齒的問題,將不再困擾著你。我相信還有更多辭職的最好理由,只是小編還沒收集到。

辭職報告最好的理由辭職報告理由

敬愛的xx醫(yī)院:

在此,我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身材健康,全家幸福,快活,安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學習進步的機會,也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心腸感謝大家!

經過沉思熟慮,我現(xiàn)在決定辭職,重要理由有以下幾點:

首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意,但我盼望領導們在我們手下工作過程中給予更多地懂得,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大損害了我們的自尊,也打擊了我們的'積極性!

其次,由于現(xiàn)在物價上漲很快,但工作強度沒有降落,風險日益加大,醫(yī)患關系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱巨,連自己都難以贍養(yǎng),我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出醫(yī)療事故,或者是意外,給醫(yī)院造成不必要的喪失,所以我申請辭職!

第三點,你以前曾經對我承諾,今年底你給我編制,但成果卻讓我深感意外,一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫(yī)院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人,在大家面前沒有什么威望可言,怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展,所以我深感危機,工作沒動力,感到這個處所不再合適我發(fā)展,所以我決定向您辭職!

就憑以上三點,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望體諒請給予批準!!

4.2015最新的簡單辭職報告模板。

5.2015員工辭職報告書怎么寫。

理由辭職報告

尊敬的領導:

您好!

我想辭去的理由有三,望批準

一、工作的長,個人所能利用的自由時間少。計劃著去做一些自己喜歡做的事情,可時間總是不夠,尤其是工作緊需要加班的時候。

二、對工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作,很想把它做好??墒潜M管我努力去做了。依然是時而熱情,時而懶散。我不能保持長久的積極性。因此表現(xiàn)得也不好。這對公司還是個人都有不利。

三、今年已經24歲了。還有許多事沒有去經歷廣東最新招聘信息。我想去經歷更多的人和事。不管是好是泰州人才網(wǎng)壞,是幸福還是艱辛,我都要去嘗試。向前走才不會后悔!偏安一地的心事不平靜的。

此致

敬禮

設計師辭職報告

您好!

來公司實習已經兩個月了,雖然說現(xiàn)在我還是處于實習期,但是我一直都是想往轉正那方面走的。但是這幾個月的接觸之下,我發(fā)現(xiàn)自己或許和這個行業(yè)還是有點不太適合,想了很久,也糾結了幾百遍,最后我還是做出了這個決定,我決定辭去這一份設計助理工作,花一段時間想清楚自己到底想做什么再做接下來的決定。所以希望您也能夠諒解我此次的行為,希望您能夠盡快處理我的辭職事項。

我也就是帶著這一個想法,走進的社會。但是當我進入社會之后,我發(fā)現(xiàn)事實根本就不是一回事。起初在大學里的激情澎湃,現(xiàn)在已經開始四分五裂了,我也沒有那么大的信心去做出最后的努力。所以百般糾結之下,我選擇了辭職。具體的原因也是因為實際和我想法有太大的出入,我一時間內無法自消化,所以狀態(tài)也不是很對,考慮的全面一點的話,我確實該做出選擇了。所以為了不耽誤自己的'時間,也不耽誤這份工作,我選擇了辭職,我相信您也是可以諒解的。

格比較內向的人,但是我想我今后會有所改變的。帶來了不便,還望。

領導。

多加諒解,感謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

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